Gestionnaire RH

About the company

Description de poste Ensemble, préparons votre avenir.

SAMSIC-Emploi SA, leader dans son domaine d'activité, est aujourd'hui la solution pour votre recherche d'emploi dans le domaine du Tertiaire.

Your tasks

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons pour un poste de Gestionnaire RH.

• Recrutement et accueil des collaborateurs agricoles
• Gestion quotidienne du temps de travail (correction des anomalies / mise à jour des données / gestion des absences vérification des paramétrages)
• Suivi des procédures de distribution (vêtements de travail / casiers / badges / logements employés)
• Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, déclarations d'embauche, demandes de permis de travail, déclarations accident / maladie)
• Assurer la saisie et le traitement de l'ensemble des données de salaire
• Gestion des congés (congés payés / maladie / accident / maternité..)
• Gestion de la documentation et archivage des dossiers
• Faire en sorte de maintenir le suivi des procédures de travail à jour

Requirements

Qualités requises

• Expérience similaire réussie dans un environnement semblable un atout
• Formation certifiée en gestion des Ressources Humaines
• Expérience confirmée en gestion des temps de travail et de la rémunération de plus de deux ans
• Bonnes compétences organisationnelles et communicatives
• Profil fiable et rigoureux, tourné vers la qualité et le respect des relations humaines
• Capacité à gérer/résoudre les problèmes sous contrainte de stress
• Langue(s) étrangère(s) : Espagnol, Portugais seraient un atout

How to apply

Et si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives, adressez-nous au plus vite votre candidature !

NB : Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier. Nous souhaiterions tout de même conserver votre profil pour d'autres futures opportunités.

Other

Ref 2590911 | Date: 12 Nov 2026

Conditions

• Exploitation moderne et innovante
• Travail dans un environnement rural
• L'engagement doit suivre les exigences saisonnières
• Vacances à prendre obligatoirement hors saison
• Début du contrat : premier trimestre 2027