Supervisor Puntos de Venta - Cartago

Funciones principales

1. Supervisión de promotores

• Coordinar y supervisar al equipo de promotores asignados a la zona en diferentes puntos de venta.
• Verificar asistencia, puntualidad, presentación personal y cumplimiento de horarios.
• Dar seguimiento al desempeño individual y detectar oportunidades de mejora.
• Brindar acompañamiento y retroalimentación constante al equipo.
• Dar seguimiento al cumplimiento de metas de ventas por PDV y por promotor.
• Impulsar la venta de productos Protecto y fortalecer la presencia de la marca.
• Identificar oportunidades comerciales dentro de cada punto de venta.
• Analizar resultados y establecer acciones para mejorar el desempeño.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos establecidos.
• Identificar incidencias en los puntos de venta y gestionar su solución.
• Mantener una comunicación efectiva con encargados y administradores de los
• Reportería y seguimiento
• Motivar al equipo y fomentar el cumplimiento de objetivos.
• Participar en procesos de evaluación y seguimiento del personal.

REQUISITOS:

• Bachilleraro en educación media completa
• Experiencia mínima de un año Supervión de equipos en el área de telecomunicación / Retail
• Licencia B1 .

Requerimientos-

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Conocimientos:

• Asesoría en ventas

Palabras clave:

residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan