Engenheiro II (Engenharia)

O profissional atuará na gerência executiva de CAPEX e Medições (EGM) da Diretoria Corporativa de Engenharia (E).

Responsabilidades e atribuições

• Liderar a Esteira de Providências da Engenharia, monitorando ações, prazos, responsáveis, riscos e pontos críticos dos projetos.
• Atuar na governança do portfólio de CAPEX, apoiando planejamento, priorização, aprovação e acompanhamento dos investimentos.
• Preparar e conduzir submissões de projetos à Torre CAPEX, comitês de investimentos e demais fóruns de aprovação, assegurando qualidade das informações e aderência aos critérios de decisão.
• Atuar de forma transversal junto às demais Diretorias e áreas corporativas, promovendo alinhamento entre Engenharia, Finanças, Operações, Suprimentos, Jurídico e demais áreas envolvidas.
• Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e painéis em BI, consolidando desempenho, riscos, desvios, projeções e decisões requeridas.
• Apoiar a definição e aplicação de critérios de priorização de investimentos, considerando estratégia, criticidade, retorno, riscos e disponibilidade orçamentária.
• Monitorar o desempenho físico e financeiro do portfólio, propondo ações para correção de desvios e otimização de recursos.
• Estruturar e aprimorar processos, fluxos de aprovação, ritos de governança e indicadores de gestão, fortalecendo a eficiência e a transparência na gestão dos investimentos.
• Atuar de forma consultiva junto às áreas parceiras e gestores de projetos, apoiando a tomada de decisão, mitigação de riscos e tratamento de temas críticos.
• Experiência mínima de 5 anos em gestão de portfólio, PMO, planejamento estratégico ou gestão de investimentos.
• Experiência em empresas de grande porte, preferencialmente nos setores de saneamento, infraestrutura ou construção civil.
• Histórico de atuação com projetos de CAPEX relevantes e interface com alta liderança e múltiplas áreas da organização.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Engenharia, com registro ativo no CREA. Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas. Sólido conhecimento em gestão de projetos e portfólio, PMBOK, Agile, Scrum e práticas de PMO. Conhecimento em governança, planejamento, priorização e acompanhamento de investimentos de CAPEX. Domínio de ferramentas de gestão de processos e melhoria contínua, como Lean Six Sigma, BPM e Bizagi. Domínio de ferramentas de planejamento e controle, como MS Project, ERP/SAP e ferramentas de BI. Possuir Carteira Nacional de Habilitação - CNH - categoria B. Habilidades comportamentais: capacidade de análise crítica, visão sistêmica, articulação, comunicação executiva e tomada de decisão.

Informações adicionais

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