Conducteur de travaux Aménagement paysager H/F - Caen - CDI - 46K€ à 58K€

RESEAU ALLIANCE· Calvados· EURES· publicerad 2026-06-17

RESPONSABILITÉS :

Préparer et organiser les chantiers

  • Analyser les dossiers techniques en amont du démarrage
  • Définir les besoins humains, matériels et financiers pour chaque opération
  • Planifier les travaux en cohérence avec les engagements contractuels
  • Rechercher et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs

Piloter les chantiers au quotidien

  • Diriger la réalisation des chantiers de la phase préparatoire jusqu'à la livraison
  • Encadrer, organiser et coordonner les équipes terrain
  • Veiller à la conformité technique des travaux et au respect des règles QSE
  • Identifier les risques de dérive et mettre en place des actions correctives

Assurer le suivi financier et le reporting

  • Établir les budgets et en assurer le suivi tout au long des chantiers
  • Contrôler les dépenses et identifier les écarts
  • Reporter régulièrement au Directeur d'agence
  • Contribuer à l'amélioration des méthodes et process internes

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5 en aménagement paysager ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

  • Vous avez déjà piloté des chantiers paysagers en autonomie, avec une responsabilité réelle sur les délais, les budgets et la qualité des réalisations.
  • Votre capacité à encadrer des équipes, votre sens du terrain et votre attachement à l'esprit d'équipe seront déterminants pour réussir sur ce poste.
  • La passion du secteur paysager et l'envie de s'investir dans une entreprise en croissance sont des atouts indéniables.

Conditions & avantages :

  • Rémunération établie entre 46K€ et 58K€ brut annuel, ajustable en fonction du profil et des compétences
  • Avantages : statut cadre au forfait jours, prime équivalente à un 13e mois, prime de participation & d'intéressement, plan d'épargne entreprise, CSE, tickets restaurants, et bien d'autres encore !

La suite du process :

  • Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours
  • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences
  • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute