Gymnasielärare i företagsekonomi

Wisbygymnasiet har cirka 1800 elever och ungefär 200 lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fyra introduktionsprogram och en riksrekryterande utbildning.

På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.

Wisbygymnasiets vision är:

• Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället.
• Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö.

• Vi är platsen för både bildning och utbildning.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer ansvara för undervisning och bedömning i ämnet företagsekonomi, främst entreprenörskap och gymnasiearbeten inom ekonomiprogrammet.

I arbetsuppgifterna ingår att vara mentor för en grupp elever och ansvara för att ha en helhetsbild över elevernas studier. Som en del av mentorsuppdraget ingår det även att ha kontinuerlig kontakt med hemmet och andra stödinsatser på skolan.

I uppdraget ingår att aktivt bidra till skolans utveckling. Du kommer att ingå i både programarbetslag och ämnesgrupper.

Vem är du?

Vi ser gärna att du har utbildning i företagsekonomi, och det är meriterande om du har utbildning i juridik. Det är även meriterande om du har erfarenhet av undervisning i Ung företagsamhet eller erfarenhet av att driva eget företag.

Vi söker dig som är en engagerad och trygg lärare som tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du är en lagspelare som gärna delar med dig av dina idéer och bidrar till skolans gemensamma utveckling. Samtidigt är du självgående, tar ansvar och driver ditt arbete framåt.

Du har ett tydligt och tryggt ledarskap i klassrummet och är bra på att skapa förtroendefulla relationer med elever. Du ser varje elev och har förmågan att skapa en lärmiljö där elever känner sig trygga, motiverade och ges goda förutsättningar att lyckas.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Urval sker löpande under ansökningsperioden.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.