Starszy Kierownik ds. podatków

Zakres obowiązków: Kierowanie zespołem ds. podatków bezpośrednich; Rozwijanie zarówno umiejętności funkcjonalnych, jak i przywódczych w zespole wymaganym do wspierania funkcji podatkowej i biznesu w procesie zgodności z podatkiem bezpośrednim; Przegląd i zapewnienie terminowego i dokładnego obliczania podatku oraz raportowania kwartalnych rezerw na podatek bezpośredni i miesięcznych zaliczek na podatek; Zrozumienie zmian w rachunkowości i sprawozdawczości Grupy oraz umożliwienie włączenia zmian do procesu, jeśli może to być istotne; Optymalizacja procesu zgodności z przepisami dotyczącymi podatku bezpośredniego; Zapewnienie sukcesji i utrzymania wiedzy w zespole ds. podatków bezpośrednich; Wspieranie kwartalnych i rocznych audytów (wewnętrznych, zewnętrznych i organów podatkowych). Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: dokładność, sumienność, umiejętność współpracy z innym pracownikami - konieczne; sumienność, punktualność, chęć do pracy i dobra organizacja pracy, umiejętność rozwiązywania problemów pod presją czasu, umiejętność współpracy z zespołem ludźmi - konieczne
• języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; portugalski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne
• pozostałe: Język angielski oraz portugalski wymagany ze względu na pracę w międzynarodowej firmie. Pracodawca nie wymaga poświadczenia znajomości języka certyfikatem. Wymagane doświadczenie: co najmniej 1,5 roku zatrudnienia na stanowisku Starszy Specjalista ds. Podatków oraz 4 lata doświadczenia na stanowisku Stażysta w dziale doradztwa w zakresie zarządzania przedsiębiorstwami.

Sposób aplikowania:

• kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752

• wymagane dokumenty: skierowanie p. 103a
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK