Od starszego referenta/starszej referentki do starszego inspektora/starszej inspektorki na stanowisku kancelarii i informacji, w Referacie Organizacyjnym.
Krav:AI
Zakres obowiązków:
- Obsługa kancelaryjna Urzędu:
- a) przyjmowanie korespondencji wpływającej do Urzędu oraz jej rozdział, w tym korespondencji elektronicznej,
- b) ewidencjonowanie korespondencji w systemie elektronicznego obiegu dokumentów EZD,
- c) dekretacja zarejestrowanej korespondencji,
- d) roznoszenie zarejestrowanej korespondencji zgodnie z dekretacją,
- e) ewidencjonowanie listów w systemie EZD, generowanie książki nadawczej oraz przekazywanie jej na pocztę,
- f) przygotowywanie dokumentacji w sprawie wydania duplikatu zwrotki lub reklamacji usługi pocztowej,
- g) wyszukiwanie statusu przesyłki w rejestrach pocztowych,
- h) nadawanie przesyłek pocztowych za pomocą eNadawcy,
- i) odbieranie i wysyłanie poczty elektronicznej,
- j) obsługa interesantów, przyjmowanie korespondencji oraz kierowanie ich do właściwych stanowisk merytorycznych,
- k) prowadzenie składów chronologicznych obowiązujących w Urzędzie, zgodnie z aktualną instrukcją kancelaryjną.
- Realizacja zadań związanych z prawidłowym funkcjonowaniem systemu obiegu informacji w Urzędzie, w tym weryfikacja poprawności prowadzonej korespondencji w EZD.
- Monitorowanie i aktualizacja stanu spraw w Biuletynie Informacji Publicznej.
- Obsługa narzędzi stosowanych w Urzędzie w szczególności:
- a) systemów dedykowanych służbom zatrudnienia m.in. platforma praca.gov.pl, w tym potwierdzanie kont,
- b) prowadzenie punktu potwierdzającego profil zaufany.
- Aktualizowanie danych w bazie kontrahentów w systemie EZD.
a) Obsługa stanowiska Informacji w zakresie:
- a) udzielania informacji klientom, znajomość języków obcych Angielski w stopniu co najmniej komunikatywnym,
- b) odbierania i przełączania rozmów telefonicznych.
- Obsługa sekretariatu w szczególności:
- a) obsługa narad i spotkań organizowanych przez Dyrektora Urzędu,
- b) prowadzenie terminarza spotkań Dyrektora i zastępców oraz bieżącej korespondencji Dyrektora,
- c) obsługa Powiatowej Rady Rynku Pracy,
- d) prowadzenie rejestru skarg i wniosków,
- e) prowadzenie obsługi organizacyjnej samodzielnych stano