Vanhempi konstaapeli (8 virkaa)

Työtehtävän kuvaus

Pääasiallisiin tehtäviin kuuluu yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitäminen, hälytystehtävien hoitaminen ja liikenteen valvonta. Virkapaikkana ovat Vaasa pääpoliisiasema (4 virkaa), Seinäjoen poliisiasema (2 virkaa) ja Alavuden poliisiasema (2 virkaa).

Aseta hakulomakkeella hakemasi virat sijajärjestykseen. Sija 1 on pakollinen, muut sijat ovat vapaaehtoisia.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Kelpoisuusvaatimuksena vanhemman konstaapelin virkaan on poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 §:n (105/2017) 1 momentin 18 kohdan nojalla poliisin ammattikorkeakoulututkinto, poliisin perustutkinto tai poliisimiehistön virkatutkinto.

VML 7 § 7 kohdan mukaan poliisilaissa (872/2011) tarkoitettuun poliisimiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen.

Tehtävään edellytettävästä kielitaidosta on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:n (286/2004) 2 momentissa, jonka nojalla tehtävään vaaditaan kaksikielisessä viranomaisessa suomen kielen hyvää ja ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Ruotsi

Suullinen osaaminen: Tyydyttävä

Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä

Ymmärtäminen: -

Suomi

Suullinen osaaminen: Hyvä

Kirjallinen osaaminen: Hyvä

Ymmärtäminen: -

Kelpoisuusvaatimuksena vanhemman konstaapelin virkaan on poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 §:n (105/2017) 1 momentin 18 kohdan nojalla poliisin ammattikorkeakoulututkinto, poliisin perustutkinto tai poliisimiehistön virkatutkinto.

VML 7 § 7 kohdan mukaan poliisilaissa (872/2011) tarkoitettuun poliisimiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen.

Tehtävään edellytettävästä kielitaidosta on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:n (286/2004) 2 momentissa, jonka nojalla tehtävään vaaditaan kaksikielisessä viranomaisessa suomen kielen hyvää ja ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Ruotsi

Suullinen osaaminen: Tyydyttävä

Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä

Ymmärtäminen: -

Suomi

Suullinen osaaminen: Hyvä

Kirjallinen osaaminen: Hyvä

Ymmärtäminen: -

Hakijalta odotamme

Hakijalta odotamme: • hyviä monipuolisia poliisin ammatillisia tietoja ja taitoja • oma-aloitteisuutta, motivoituneisuutta haettavaan tehtävään ja hyviä työyhteisötaitoja

Luemme eduksi: • aiempi kokemus ja ajantasaiset tiedot poliisin valvonta- ja hälytystoiminnasta, sekä hyvät valmiudet monialaisen poliisitoiminnan tekemiseen • kokemus poliisin rikostorjuntasektorin tehtävistä • nopean tutkinnan ja sähköisten pöytäkirjojen käytännön osaaminen • poliisin tietojärjestelmien ja viestivälineiden hyvä osaaminen ja hyvät digitaidot

Tarjoamme sinulleTarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa. Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi .

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Yhteystietomme

Komisario Matti Latvala p. 0295 447300

Komisario Antti Kola p. 0295 447 812

Ylikomisario Vesa Ojanperä p. 0295 447 293

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.

Pohjanmaan poliisilaitos kirjaamo

Korsholmanpuistikko 45 65100 Vaasa

Työnantaja

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Pohjanmaan poliisilaitoksen toimialueeseen kuuluvat Pohjanmaan, Etelä-Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakunnat, joiden alueella on 40 kuntaa. Alueella sijaitsevista kunnista löytyy niin elinvoimaisia kaupunkikeskuksia kuin rauhallista maaseutuakin. Pohjanmaan poliisilaitos on kaksikielinen ja sen alueella toimii myös kolme alueellista yksikköä (Pietarsaari, Mustasaari, Närpiö), joissa työkielenä on ruotsi. Toimintaympäristömme on hyvin kansainvälinen ja alueellamme asuu useita eri kansallisuuksia.

Henkilökuntamme koostuu ammattilaisista ja olemme edelläkävijöitä monessa asiassa. Meille hyvä johtaminen, henkilöstön työhyvinvointi ja palveluhenkisyys on tärkeää. Arvostamme henkilöstöämme ja huolehdimme henkilöstön hyvinvoinnista mm. valmentavan johtamisen periaatteilla. Poliisilaitoksen visio on " yksi yhteinen poliisilaitos - yhteiset tehtävät - yhtäläistä palvelua kaikille".

Alavus, Vaasa, Seinäjoki

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

Alavuden poliisiasema Torikatu 1 63300 Alavus Avaa Google Mapsissa

Vaasan pääpoliisiasema Korsholmanpuistikko 45 65100 Vaasa Avaa Google Mapsissa

Seinäjoen poliisiasema Juhonkatu 4 60320 Seinäjoki Avaa Google Mapsissa

Tehtävän muut tiedot

Lisätietoja: Valtionhallinnon rekrytoinneissa hakijatiedot ovat julkisia. Pohjanmaan poliisilaitoksen ohje henkilökierrosta POL-2021-120650 mukaan poliisilaitokseen nimitettävä työntekijä sitoutuu osallistumaan 12 kk / 6kk kestävään tehtäväkiertoon kolmen vuoden sisällä virkaan nimittämisestä. Edellytysten täyttyessä vapautus tehtävänkierrosta voidaan tehdä erillisellä päätöksellä.

Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso

Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta

Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.

Työaikamuoto: Jaksotyöaika

Koeaika: Virkaan nimitettäessä voidaan käyttää enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustason 04.02 mukaan. Peruspalkka on tällä hetkellä 2497,62 euroa/kk. Peruspalkan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 32 % ja palvelusvuosien perusteella määräytyvää kokemusosaa enintään 14 %. Tehtävän perusteella maksetaan myös olosuhdeosalisää 2 % peruspalkasta.