Elektroniker (m/w/d) (Elektroinstallateur/in)

PINK Personalmanagement GmbH· Koblenz, Mayen-Koblenz, Neuwied, Rhein-Hunsrück-Kreis, Rhein-Lahn-Kreis, Westerwaldkreis· EURES· publicerad 2026-07-13

Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als „Top-Company“ ausgezeichneten Unternehmen.

Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.

Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.

Wir suchen ab sofort für einen namhaften, international agierenden Baumaschinenhersteller aus Windhagen zur Verstärkung des Teams Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit.

IHRE TÄTIGKEITEN ALS ELEKTRONIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN:

  • Elektrische Installationen von Maschinen und Anlagen
  • Bau/Montage von Schaltschränken
  • Zusammenbau, Montage und Reparatur von elektrischen Komponenten
  • Unterlagen und Montagepläne lesen und verstehen

IHR PROFIL ALS ELEKTRONIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektroniker

für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), oder vergleichbar

  • Erste Erfahrung im oben genannten Arbeitsbereich, z.b. als

Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)

  • Kenntnisse in der SPS-Steuerung wünschenswert, kein Muss
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbständige Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT ALS ELEKTRONIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Geregelte Arbeitszeitmodelle
  • Übertarifliche Bezahlung (GVP)
  • Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
  • Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gehaltskonto inkl. Startguthaben ohne Gebühr
  • Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen

Engpässen

  • Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
  • Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen

Veränderungen

  • Mitarbeiterparkplatz vor Ort
  • Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
  • PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
  • PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente

auf dem Mobiltelefon in Echtzeit

Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42.

Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung.luebbecke@pink-personal.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!