Descripción del puesto / Funciones
Buscamos un/a Security Consultant para incorporarse a un proyecto internacional dentro del área de Ciberseguridad, participando en la implantación y evolución de soluciones de gestión de vulnerabilidades y seguridad corporativa.
Formarás parte de una iniciativa estratégica enfocada en fortalecer la postura de seguridad de la organización mediante la automatización, el análisis y la mejora continua de los procesos de gestión de riesgos y vulnerabilidades
Estudios
Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o áreas afines. Se valorarán certificaciones relacionadas con ciberseguridad y gestión de vulnerabilidades.
Requisitos mínimos
Desplegar las capacidades de Qualys Software Composition Analysis (SWCA) y DeepScan sobre la infraestructura existente.
Validar prerrequisitos técnicos, versiones de agentes y configuraciones necesarias para los despliegues.
Administrar y explotar la plataforma Qualys Guard.
Configurar dashboards, reporting y cuadros de mando de seguridad.
Analizar información y generar informes de vulnerabilidades y riesgos.
Diseñar y documentar procesos relacionados con la gestión de vulnerabilidades.
Elaborar documentación técnica y funcional en Confluence.
Diseñar diagramas de arquitectura e integración entre plataformas.
Definir, mejorar y realizar seguimiento de KPIs y métricas de seguridad.
Gestionar integraciones mediante APIs y tratamiento de datos.
Colaborar con equipos multidisciplinares de infraestructura, seguridad y operaciones.
Participar en iniciativas de mejora continua dentro del ámbito de ciberseguridad.
Requisitos valorables
Certificaciones en ciberseguridad o gestión de vulnerabilidades.
Experiencia en grandes entornos corporativos internacionales.
Conocimiento de herramientas de automatización y orquestación.
Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
Conocimientos de arquitectura de seguridad empresarial.
Idiomas
Castellano fluido.
Inglés fluido (imprescindible para trabajar en entornos internacionales).
Ubicación
Madrid.
Modelo híbrido. Durante las primeras fases del proyecto será necesaria una mayor presencia en oficina para facilitar el onboarding y la coordinación con los equipos. Posteriormente, la modalidad evolucionará hacia un modelo mayoritariamente remoto, cercano al 100%.
¿Por qué nosotros?
Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!
Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.
Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.
Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.
En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.