Senior Training Officer

Your tasks

1.วางแผนกลยุทธ์การฝึกอบรม (Training Strategy) 2.กำหนดกลยุทธ์การพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร 3.พัฒนาหลักสูตรและมาตรฐานการเรียนรู้ ออกแบบหลักสูตรสำหรับพนักงานทุกระดับ , จัดทำ Training Roadmap ,พัฒนา SOP, Training Manual, Work Instruction และ E-Learning 4.จัดเตรียมเอกสาร ทำการประเมินผล และตรวจสอบ และวิเคราะห์ผลการฝึกอบรมเพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาการอบรมอย่างสม่ำเสมอ

Requirements

1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 - 45 ปีขึ้นไป
2. จบการศึกษาในระดับวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
3. มีประสบการณ์บริหารทีมงาน ตั้งแต่ 3 คนขึ้นไป
4. มีภาวะผู้นำที่ดี
5. ให้คอมพิวเตอร์ word , Excel ได้ดีมาก
6. สาขาออกไปทำงานด้านนอกได้บ้าง ( ตามโอกาส )
7. เคยผ่านการทำงาน Training ในธุรกิจร้านอาหาร (F&B) จะพิจารณาเป็นพิเศษ