Flödeschef

Om företaget

Om oss | NKT

Arbetsuppgifter

Job description:Utveckla människor och produktion i en framtidsbranschVill du ha en nyckelroll i en verksamhet som bidrar till elektrifieringen av samhället? Som Flödeschef till Linslagningen i Falun får du möjlighet att kombinera verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och utveckling av medarbetare i ett globalt företag. Här blir du en viktig del av NKT:s fortsatta utveckling inom en bransch som bidrar till den gröna omställningen. Är du personen som vill skapa förutsättningar för både människor och verksamhet att nå sin fulla potential? Utveckla verksamhet, arbetsmiljö och medarbetareSom Flödeschef ansvarar du för linslagningen, ett centralt produktionsflöde inom verksamheten i Falun. Rollen innebär ansvar för säkerhet, kvalitet, leverans, ekonomi och kompetensförsörjning. Du arbetar nära produktionen och bidrar till att skapa tydlighet, struktur och goda förutsättningar för verksamheten. Tillsammans med flödesledning, stödfunktioner och kollegor inom produktionen bidrar du till ett väl fungerande samarbete och ett långsiktigt hållbart arbetssätt. Ditt ansvar blir att:• Säkerställa mål inom säkerhet, kvalitet och leverans• Utveckla organisation, arbetssätt och processer• Ansvara för budget, arbetsmiljö och kompetensutveckling• Skapa engagemang, delaktighet och tydliga prioriteringar• Samarbeta med andra funktioner för att optimera verksamheten I ditt ansvar som flödeschef ingår ledning av ett team med 57 medarbetare, varav de flesta arbetar i 5-skift. Rollen är placerad i Falun och du rapporterar till produktionschefen. Du samarbetar nära andra chefer och specialistfunktioner inom fabriken. Resor förekommer i begränsad omfattning. Trygg och strukturerad person med god samarbetsförmågaVi söker dig som uppskattar att arbeta nära verksamheten och som skapar förtroende genom tydlig kommunikation, närvaro och ett genuint intresse för människor. Du har förmåga att skapa struktur i komplexa situationer, prioritera mellan olika frågor och bidra till en arbetsmiljö där människor upplever inkludering och delaktighet. Du är lyhörd, konsekvent och bekväm med att fatta beslut när situationen kräver det. Du har även:• Erfarenhet av personalansvar för större arbetsgrupper• Erfarenhet från producerande industri eller liknande verksamhet• Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete• Erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska• Erfarenhet från skiftgående verksamhet är önskvärd Bidra till framtidens hållbara industriutvecklingPå NKT vill vi skapa en arbetsplats där människor med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv möts med respekt, blir uppskattade och ges möjligheten att utvecklas och bidra. Vi arbetar för att öka mångfalden, särskilt kopplat till kön, och välkomnar ansökningar från kandidater med olika erfarenheter och karriärvägar. Även om du inte uppfyller samtliga krav uppmuntrar vi dig att söka. Vi är övertygade om att inkluderande och mångsidiga team bidrar till bättre beslut och resultat samt till en mer attraktiv arbetsmiljö för alla. Hos NKT får du möjlighet att utvecklas i en internationell organisation med engagerade kollegor och nära samarbeten över funktioner och geografiska gränser. Rollen erbjuder goda möjligheter till vidare utveckling, både inom ledarskap och verksamhetsutveckling, samtidigt som du blir en del av ett företag som bidrar till den globala energiomställningen. ”Som ledare tror jag på att skapa tydlighet, delaktighet och förutsättningar för människor att utvecklas. I den här rollen får du möjlighet att utveckla både verksamheten och människorna i den, samtidigt som du bidrar till vår fortsatta utveckling inom en viktig framtidsbransch”, säger rekryterande chef, Lars Höglund. Läs mer om vårt erbjudande och lyssna på några röster från NKT Connectors här! Life @ NKT | NKThttps://www.nkt.com/career/benefits-sweden Vi går igenom ansökningar löpande och rekommenderar att du skickar in din ansökan senast 22 november. Observera att personlighetstester och kognitiva tester kan ingå i rekryteringsprocessen. Om du har frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lars Höglund på +46 70 658 92 25 eller lars.hoglund@nkt.com. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Lena Stoltz, lena.stoltz@nkt.com. Observera att vi på grund av GDPR-regler inte kan ta emot ansökningar via e-post. Vi samlar in konfidentiell feedback om kandidatupplevelsen för att förbättra vår rekryteringsprocess. Dina svar används endast för kvalitetsutveckling och används inte i rekryteringsbeslut. Be a Connector of the green tomorrow! #LI-Onsite