Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự

1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ

Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về chiến lược và kết quả hoạt động Hành chính – Nhân sự toàn Tập đoàn; bảo đảm cơ cấu tổ chức rõ ràng, đúng người – đúng việc, hệ thống hiệu suất và đãi ngộ minh bạch, nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu...

6.1. Học vấn và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh

tế, Hành chính hoặc lĩnh vực liên quan; trình độ sau đại học/chứng chỉ chuyên môn là lợi thế.

• Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm Hành chính – Nhân...