Learning Development

Responsibilities

• Mengelola project pelatihan corporate training untuk klien B2B dari awal hingga akhir.
• Mencari dan melakukan seleksi tutor/pengajar sesuai kebutuhan pelatihan.
• Menyusun silabus dan konsep training yang relevan dan engaging.
• Berkoordinasi dengan tim internal dan pihak klien untuk memastikan kelancaran project.
• Memastikan project berjalan sesuai timeline, kualitas, dan anggaran.
• Membuat laporan pelaksanaan dan hasil pelatihan untuk setiap project.

Requirements

• Pendidikan minimal S1 (Jurusan Pendidikan atau sejenis diutamakan)
• Berdomisili di JABODETABEK
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam project management, corporate training, atau bidang terkait.
• Mampu mengelola banyak project sekaligus dengan perhatian pada detail dan ketepatan waktu.
• Keterampilan komunikasi dan koordinasi yang sangat baik.
• Kreatif dalam menyusun konsep pelatihan yang sesuai kebutuhan klien.
• Terbiasa bekerja dengan berbagai pihak (tutor, tim internal, klien).
• Memiliki kemampuan problem-solving yang baik dan sigap dalam menghadapi perubahan.

Skills: Training, Teamwork, Microsoft Office