Sourcing Specialist - Volymrekrytering & AI

Om företaget

Vill du vara med och utveckla framtidens rekrytering? På Job&Talent kombinerar vi människor, teknik och AI för att skapa smartare och mer effektiva rekryteringsprocesser. Vi arbetar med stora kandidatvolymer, framför allt inom lager, logistik och industri, där rätt kompetens behöver finnas på plats vid rätt tidpunkt.

OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

Arbetsuppgifter

Här får du en operativ och utvecklande roll där du arbetar med kandidatflödet, från screening och urval till att säkerställa att rätt kandidater kommer vidare i rekryteringsprocessen. Med hjälp av AI, automation och datadrivna arbetssätt bidrar du till att skapa både kvalitet och effektivitet i våra rekryteringar.

Om rollen Som Sourcing Specialist blir du en viktig del av vårt centrala sourcingteam, där ditt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa ett effektivt och kvalitativt kandidatflöde till vår operativa verksamhet.

Du arbetar främst med volymrekryteringar inom lager, logistik och industri, där rekryteringsbehoven kan förändras snabbt och där en kombination av struktur, digitala verktyg och god förståelse för kandidater är avgörande.

En central del av rollen är att arbeta med våra digitala och AI-stödda rekryteringsprocesser. Du använder tekniken för att effektivisera screening, urval och validering, samtidigt som du kvalitetssäkrar resultaten och bidrar till att utveckla våra arbetssätt.

Du följer kandidatflödet, identifierar flaskhalsar och säkerställer att rätt kandidater kommer vidare till nästa steg. Genom ett nära samarbete med våra operativa team bidrar du till att vi kan möta kundernas behov med rätt kompetens, i rätt volym och vid rätt tidpunkt.

Vad kommer du att göra?

• Arbeta med digitala kandidatflöden: Använda AI, automation och rekryteringssystem för att effektivisera screening, urval och validering av kandidater.
• Driva kandidatprocessen framåt: Hantera och kvalitetssäkra inkommande kandidater samt säkerställa att kvalificerade kandidater bokas vidare till gruppintervjuer.
• Följa upp och analysera resultat: Arbeta datadrivet med kandidatvolymer, konvertering och ledtider för att säkerställa en effektiv och kvalitativ leverans.
• Utveckla våra arbetssätt: Identifiera förbättringsmöjligheter i digitala processer och bidra till smartare, mer automatiserade och skalbara rekryteringsflöden.
• Bidra till kandidatanskaffning: Arbeta med annonsering, digitala kanaler och aktivering av befintliga kandidatpooler när behov uppstår.
• Samarbeta nära verksamheten: Ha löpande dialog med våra operativa team för att förstå rekryteringsbehoven och säkerställa rätt kandidatleverans.

Krav

Vem söker vi? Vi söker dig som har några års erfarenhet av rekrytering eller sourcing och som trivs i en roll där teknik, människor och resultat möts. Du är van att arbeta självständigt, har god förståelse för rekryteringsprocessen och känner dig trygg i att driva kandidatflöden framåt.

Framför allt har du ett starkt digitalt intresse. Du är nyfiken på hur AI, automation och smarta digitala verktyg kan förbättra rekryteringsarbetet och har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt.

Du gillar att arbeta strukturerat och datadrivet, tar egna initiativ och ser möjligheter att effektivisera processer utan att kompromissa med kvaliteten.

Vi söker dig som har

• Minst ett par års erfarenhet av rekrytering, sourcing eller Talent Acquisition.
• Mycket god digital kompetens och vana att arbeta i rekryteringssystem och andra digitala verktyg.
• Erfarenhet av att självständigt hantera kandidatflöden, screening och urval.
• Ett strukturerat och resultatorienterat arbetssätt, med förmåga att prioritera mellan parallella rekryteringsbehov.
• Ett stort intresse för AI, automation och hur teknik kan effektivisera rekryteringsprocesser.
• Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av volymrekrytering, gärna inom bemanning, lager, logistik eller industri.
• Praktisk erfarenhet av AI-baserade rekryteringsverktyg och automatiserade kandidatflöden.
• Arbetat med analys och uppföljning av rekryteringsdata och KPI.
• Erfarenhet av digital kandidatanskaffning, annonsering eller arbete med kandidatpooler.

För att trivas hos oss Du är självgående, lösningsorienterad och tycker om att kombinera operativt rekryteringsarbete med digital utveckling. Du har lätt för att skapa struktur, även när tempot är högt och behoven snabbt förändras.

Du är inte rädd för att testa nya arbetssätt, ifrågasätta manuella processer eller ta initiativ till förbättringar. Samtidigt förstår du vikten av kvalitet i varje steg av kandidatresan.

Framför allt är du nyfiken, engagerad och tycker om att se konkreta resultat av ditt arbete.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där rekrytering är en central del av affären och där digitalisering och teknik spelar en allt viktigare roll.

Vi är en del av en global organisation med ett starkt fokus på innovation, AI och utveckling av rekryteringsprocesser. Här får du arbeta med stora kandidatvolymer, moderna verktyg och kollegor som tillsammans driver utvecklingen framåt.

Du får stort eget ansvar, möjlighet att bidra med dina erfarenheter och vara med och utveckla hur vi arbetar med sourcing och rekrytering.

Ansökan

Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned.

Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon.

Första intervju sker med vår AI rekryterare Clara.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Nu söker vi en Sourcing Specialist till vårt centrala sourcingteam för ett vikariat.