Avlösare LSS

Om företaget

Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet.

Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur.

Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta.

Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare.

Arbetsuppgifter

Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten.

Avlösarservice i hemmet innebär att en person kommer hem och tillfälligt bistår barnet/ungdomen. Syftet är att göra det möjligt för anhöriga eller familjehemsföräldrar att få avlösning och kunna vila, genomföra egna aktiviteter eller göra ärenden utanför hemmet.

Krav

Vi söker nu avlösare till barn mellan 5 och 12 år gamla. Ni behöver kunna vara tillgängliga mellan ca 8-10 timmar/månad.

Meriterande är att ha erfarenhet av NPF-diagnoser med stor förståelse och empati, vara lyhörd för dem olika behov som finns. Arbeta låg affektivt.

Du ska vara över 18 år.

Utdrag från belastnings- och misstankeregistret ska uppvisas.

Viktigt är att du tycker om att vara tillsammans med andra människor och att du ser och kan möta den enskildes behov, eftersom du kan komma att betyda mycket för honom eller henne. Tycker du att det verkar intressant ser vi gärna att du söker oavsett vilka kvalifikationer du har eftersom det är personlig lämplighet som är avgörande.

Vi erbjuder

Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter.

Ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

2 plats(er).

Timmarna planeras ihop med familjen, kan ligga på dagtid/kvällstid och helger beroende var behovet ligger.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2026-11-01 . Arbetstid: Schema.