Mitarbeiter*in Arbeitszeitmanagement/Zeitwirtschaft (unbefristet)

Der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes Medienunternehmen und Teil der ARD. Mit unseren vielfältigen Angeboten in Radio, Fernsehen, Social Media und Online tragen wir wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei und fördern damit eine offene, demokratische Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten prägen unsere Programmangebote und sind Grundlage unserer Zusammenarbeit. Unser Personalservice sucht Verstärkung. Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial als Mitarbeiter*in Arbeitszeitmanagement/Zeitwirtschaft (unbefristet) Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Arbeitszeit und Zeitabrechnung und verantworten die Pflege und Prüfung der Zeitdaten, unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragestellungen zur Zeitwirtschaft und wirken an der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse und Systeme mit.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die administrativen Prozesse der Zeitwirtschaft im SAP-HCM-Umfeld Unterstützung bei der fachlichen Abbildung und der systemseitigen Umsetzung gesetzlicher und tarifvertraglicher Arbeitszeitregelungen Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Auswertungen und Reportings zu Zeitdaten Monitoring der Zeitdaten-Schnittstellen zur SAP-Gehaltsabrechnung Analyse, Validierung und Korrektur von Unstimmigkeiten sowie fehlerhaften oder unplausiblen Zeitdaten Abstimmung mit der Gehaltsbuchhaltung, Personalabteilung und Systemadministration Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zur Zeitabrechnung und zum Reporting Mitarbeit an Projekten insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automation Vertretung im Sachgebiet

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft, insbesondere in den Bereichen Zeiterfassung und Zeitbewertung Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP/HCM Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Reporting und Analysen von Zeitdaten Fundierte Kenntnisse arbeitszeitrelevanter gesetzlicher und tariflicher Regelungen Hohes Zahlenverständnis sowie Interesse an personalwirtschaftlichen Zusammenhängen Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Diskretion und Zuverlässigkeit Selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Freuen Sie sich auf

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Hessischen Rundfunks 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage Ein umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Ein Jobticket mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Familienfreundliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Kita, Kinderferienbetreuung, Familienzuschlag) Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Daher sind uns Bewerbungen von Menschen aller Biografien und Identitäten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, kulturellen, familiären oder sozialen Hintergründen willkommen. Beschäftigung in Teilzeit ist auch bei Vollzeitstellen grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind interessiert?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 13. Oktober 2026 über unser Onlineportal Hessischer Rundfunk Personalgewinnung und -betreuung Anna Nehrkorn Bertramstraße 8 D-60320 Frankfurt am Main