Verksamhetsutvecklare

Om företaget

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde Digitalisering är en del av IT- och utvecklingsavdelningen inom sektor Styrning och stöd. Vi är cirka 35 medarbetare fördelade på två enheter som tillsammans arbetar för att utveckla kommunens verksamheter, tjänster och arbetssätt med målet att skapa nytta för invånare, företag och medarbetare.

Vi driver utveckling genom bland annat verksamhetsutveckling, förändringsledning och processutveckling, där vi också tar vara på digitaliseringens möjligheter inom exempelvis AI, automatisering, digitala tjänster och datadriven utveckling. Vårt fokus är alltid verksamhetens behov och hur vi kan omsätta idéer och möjligheter till konkreta förbättringar som gör Gävle kommun ännu bättre.

Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobbahososs

Här kan du läsa mer om vår organisation https://www.gavle.se/organisation

Arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en självständig och varierad roll där du arbetar på uppdrag av såväl den egna ledningen som andra ledningsfunktioner inom Gävle kommun. Du är ett kvalificerat stöd i utvecklings- och förändringsarbete och bidrar till att utveckla arbetssätt, processer och verksamheter inom hela organisationen.

Uppdragen varierar i både omfattning och komplexitet. Ibland arbetar du utifrån tydligt definierade mål, medan andra uppdrag börjar med en utmaning eller ett behov där vägen framåt ännu inte är självklar. Då blir din uppgift att tillsammans med uppdragsgivaren tydliggöra behoven, identifiera möjliga lösningar och skapa förutsättningar för utveckling.

Du arbetar med allt från större, kommunövergripande förändringsuppdrag till mer avgränsade insatser inom enskilda verksamheter. Rollen kräver att du kan växla mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och ett praktiskt, lösningsorienterat arbetssätt.

I rollen kommer du bland annat att

• leda, driva och samordna utvecklingsprojekt och förändringsuppdrag, från identifierade behov till genomförande och uppföljning
• tillämpa relevanta metoder och arbetssätt inom exempelvis processutveckling, förändringsledning, tjänstedesign och agilt arbete
• skapa delaktighet, samsyn och samverkan mellan olika verksamheter och funktioner
• analysera behov, identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till att genomföra lösningar som skapar konkreta och långsiktiga förbättringar i verksamheten.

Krav

Vi söker dig som har:

• relevant högskoleutbildning inom exempelvis verksamhetsutveckling, organisation, systemvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårigerfarenhet av att självständigt driva och genomföra verksamhetsutveckling, från identifierade behov till genomförda förbättringar
• erfarenhet av att arbeta med etablerade utvecklingsmetoder inom exempelvis processutveckling, förändringsledning, tjänstedesign eller agila arbetssätt.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt eller förändringsuppdrag som involverar flera verksamheter eller funktioner

För att lyckas i rollen behöver du vara anpassningsbar och kunna hantera förändrade förutsättningar och nya behov. Du är öppen för nya idéer och arbetssätt och har förmåga att anpassa ditt tillvägagångssätt efter olika situationer och verksamheters behov.

Du är resultatorienterad och arbetar målmedvetet utifrån verksamhetens mål. Du tar ansvar för att driva dina uppdrag framåt, arbetar effektivt och fokuserar på att uppnå konkreta resultat och förbättringar.

Du är samarbetsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du lyssnar in olika perspektiv, hittar gemensamma lösningar och bidrar till ett konstruktivt samarbete för att nå gemensamma mål.

Du har en god analytisk förmåga och kan se logik och samband i komplex information. Du identifierar bakomliggande orsaker till problem, ser helheten och har förmåga att hitta lösningar med ett långsiktigt perspektiv.

Du har förmåga att kommunicera tydligt och förtroendeingivande och kan förklara och förankra förändringar hos olika målgrupper. Du underbygger dina resonemang med fakta, skapar en öppen dialog och är lyhörd för andras synpunkter och återkoppling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt arbete där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till en mer effektiv och välfungerande kommun. Du blir en del av ett sammanhang med bred kompetens, där kunskapsutbyte och samarbete är en naturlig del av vardagen. Här får du möjlighet att använda din erfarenhet, bidra med nya perspektiv och samtidigt fortsätta utvecklas i din yrkesroll.

Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår
• ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader

• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner

Övrigt

1 plats(er).

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.