Kompanichef Leksands kompani

I 13 söker nu kompanichef till Leksands kompani.

Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Vi söker dig som vill vara med i Försvarsmaktens tillväxtresa och arbeta med att bygga en välfungerande verksamhet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad. Välkommen med din ansökan!

Förbandet Dalregementet

Försvarsmakten försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet.

Arbetsplatsen

Leksands kompani består av flera plutoner som ansvarar för tillträdeskontroll, larmövervakning, patrullering och utgör insatsberedd skyddsstyrka. En del av uppgiften är också att främja god ordning och säkerhet hos regementets värnpliktiga. Kompaniet löser också varierande uppgifter inom garnisonstjänsten. Vid kompaniet tjänstgör specialistofficerare, kontinuerligt tjänstgörande gruppbefäl och kontinuerligt tjänstgörande soldater.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som kompanichef har du personal, ekonomi och planeringsansvar, på kort och lång sikt. Som kompanichef vid Leksands kompani har du också ett utvecklingsansvar för funktionen vid Dalregementet.

Kvalifikationer

• Officer lägst OR7• Lägst körkort B• God förmåga i tal och skrift i svenska och engelska

Meriterande

• Tidigare chefsansvar i försvarsmakten• Tidigare erfarenhet av insats och bevakningsorganisation• Militärpolisutbildning• Examinator av skyddsvakt• Förarbevis tyngre förarbehörighet

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är strukturerad och prestigelös med en god förmåga att samarbeta. Du driver självständigt uppgifter och har god förmåga att lösa problem. Du som person är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter en föränderlig vardag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning vid I 13, som inleds med sex månaders provanställning

Tjänstgöringsgrad: Heltid.

Arbetstid: 40 tim/v, dagtid mån-fre, tjänstgöring kan dock komma att förläggas utanför ordinarie arbetstid.

Arbetsort: Falun, tjänsteresor förekommer.

Beräknat tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy.

Kontakt vid frågor gällande tjänsten

Övlt Mattias Otterström, tel 070-661 90 07

Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen

HR-generalist Anette Patten, tel. 070-738 75 67

Fackliga representanter

Kontaktas via växeln 08-788 75 00

OFR/O Peter Eriksson

OFR/S Kenneth Hartikainen

SACO Karin Gällmo

SEKO Anna Löfgren

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-11-13

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé.Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.