Мастер смены
Krav:SAP
Your tasks
- Организация работы смены. Перед началом смены проверяет исправность оборудования, аварийных защит, наличие сырья, оснастки и инструмента. Проводит сменно-встречные собрания: распределяет рабочих по рабочим местам с учётом их квалификации и задач, выдаёт сменные задания. Организует ритмичную работу: следит, чтобы задание выполнялось по объёму, качеству и номенклатуре. Принимает и сдаёт смену, оформляя записи в сменном журнале (что было сделано, какие есть замечания, какие ресурсы нужны следующей смене).
- Контроль и обеспечение качества и технологии. Следит, чтобы технологические операции выполнялись правильно, и предотвращает выпуск дефектной продукции. Контролирует качество сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, при необходимости организует отбор проб для лабораторных анализов. Выявляет причины отклонений от норм и оперативно устраняет нарушения. Контролирует экономное расходование сырья, материалов, топлива и энергии.
- Охрана труда и дисциплина. Проводит инструктажи (первичные, повторные, целевые) и заполняет журналы. Контролирует обязательное применение работниками средств индивидуальной защиты (СИЗ), спецодежды и спецобуви. Ведёт фактический учёт рабочего времени: фиксирует опоздания, простои, нарушения правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечивает поддержание чистоты и порядка на рабочих местах (в том числе по принципам системы 5S). Не допускает к работе или отстраняет от смены сотрудников без СИЗ, с признаками болезни или алкогольного опьянения. Может браковать материалы или полуфабрикаты, не соответствующие техническим условиям.
- Работа с людьми и развитие. Помогает в обучении рабочих, способствует присвоению разрядов. Внедряет передовой опыт и лучшие практики. Может вносить начальнику цеха предложения о поощрении отличившихся сотрудников или о дисциплинарных взысканиях в отношении нарушителей.
- Административно-учётные задачи. Ведёт записи в производственных журналах, оформляет наряды на выполненные работы и первичные документы. Отмечает выполнение операций в учётных системах (например, в ERP или SAP).
Requirements
Выполнение должностных обязанностей своевременно и в полном объеме.
Среднее профессиональное образование; Опыт: 0 лет