HR Junior (เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล) ภูเก็ต

-ดูแลเอกสารงานบุคคลและประวัติพนักงาน -ดำเนินการสรรหา คัดเลือก และนัดสัมภาษณ์งาน -จัดทำเอกสารเริ่มงาน ลาออก และเอกสารที่เกี่ยวข้อง -ดูแลข้อมูลการขาด ลา มาสาย และเวลาทำงานของพนักงาน -ประสานงานด้านเงินเดือน กับสำนักงานใหญ่ -จัดทำหนังสือตักเตือน และดำเนินการตักเตือนพนักงานตามระเบียบบริษัท -ติดต่หน่วยงานราชการสวัสดิการ ประกันสังคม แรงงาน -สนับสนุนงาน HR และงานธุรการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications:

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
3. อายุ 25 ปีขึ้นไป
4. มีมนุษยสัมพันธ์ดี เรียนรู้งานได้เร็ว และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
5. สามารถใช้ Microsoft Office และ Google Workspace ได้ดี