Teamleader Financiële Administratie – Debiteurenbeheer & Teamcoördinatie – Regio Turnhout

Als Teamleader Financiële Administratie stuur je een team aan dat verantwoordelijk is voor verzekeringsadministratie en debiteurenbeheer. Je combineert coachend leiderschap met een hands-on aanpak en blijft actief betrokken bij de dagelijkse financiële opvolging.

Je verantwoordelijkheden:

• Coachen, begeleiden en verder ontwikkelen van jouw teamleden.
• Organiseren en opvolgen van de dagelijkse werkzaamheden.
• Bepalen en bewaken van prioriteiten binnen het team.
• Zorgen voor een efficiënte en gestructureerde taakverdeling.
• Bewaken van kwaliteit, deadlines en klantgerichte communicatie.
• Opvolgen van openstaande betalingen.
• Versturen en opvolgen van betalingsherinneringen en aanmaningen.
• Verwerken en controleren van ontvangen betalingen.
• Ondersteunen bij verzekeringsgebonden financiële administratie.
• Signaleren en oplossen van operationele knelpunten.
• Optimaliseren van processen, controles en interne werkwijzen.
• Stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s en interne stakeholders.
• Deze functie richt zich voornamelijk op verzekeringsadministratie, debiteurenbeheer en financiële opvolging en minder op klassieke boekhouding of financiële afsluitingen.

Je hebt relevante ervaring binnen debiteurenbeheer, financiële administratie of verzekeringsboekhouding.

• Ervaring met het aansturen of begeleiden van een team is een sterke plus.
• Je combineert coachend leiderschap met een hands-on mentaliteit.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je beschikt over een sterk analytisch inzicht.
• Je hebt een duidelijke affiniteit met cijfers en financiële processen.
• Je bewaart het overzicht en neemt verantwoordelijkheid.
• Je communiceert duidelijk, professioneel en klantgericht.
• Je bent oplossingsgericht en denkt proactief mee.
• Je bent digitaal vaardig en leert snel met nieuwe systemen werken.
• Je kan prioriteiten stellen en deadlines bewaken.
• Je haalt energie uit het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Je stimuleert samenwerking en een kwalitatieve dienstverlening.