Monteur Assembleur de Production [H/F]

EXOTRAILMassyteamtailorpublicerad 2026-02-25

A propos d'Exotrail 🚀 NĂ©e d’une forte ambition de conquĂ©rir les Ă©toiles, Exotrail est une « scale-up » fondĂ©e en 2017. Sa mission : dĂ©velopper et commercialiser des moteurs pour petits satellites Ă  l’échelle mondiale. Nous concevons des produits axĂ©s sur l’impact, la livraison rapide et l’amĂ©lioration continue . InspirĂ©s par le monde du digital, nous sommes rĂ©solument tournĂ©s vers le client et portĂ©s par un esprit entrepreneurial. Nous gĂ©rons les risques pour dĂ©passer les frontiĂšres et obtenir des rĂ©sultats qui ne seraient pas possibles dans un modĂšle spatial traditionnel. Nous mobilisons tous les moyens nĂ©cessaires pour soutenir le dĂ©veloppement de nos produits, qu’il s’agisse de propulsion ou de services en orbite. Forts d’un esprit d’innovation hĂ©ritĂ© de nos dĂ©buts, nous nous prĂ©parons Ă  faire grandir une entreprise industrielle ambitieuse. Job Description đŸ‘šâ€đŸ’» L’AIT SpĂ©cialist (assemblage, intĂ©gration et test) participe Ă  la fabrication, l’intĂ©gration et la validation des sous-ensembles et systĂšmes. Il effectue les opĂ©rations mĂ©caniques, Ă©lectriques et fonctionnelles selon les gammes et procĂ©dures internes. Il veille Ă  la qualitĂ©, la sĂ©curitĂ©, la traçabilitĂ© et la conformitĂ© des produits rĂ©alisĂ©s. RattachĂ© au Responsable de production, il contribue directement Ă  la performance industrielle et au respect des dĂ©lais clients.

Relations fonctionnelles : Méthodes, Qualité, Logistique, Superviseur de production, planning manager Activités significatives

  • Assemblage et intĂ©gration des Ă©quipements
  • Assembler des sous-ensembles mĂ©caniques et Ă©lectromĂ©caniques conformĂ©ment aux plans et gammes d’opĂ©rations.
  • RĂ©aliser l’intĂ©gration de cartes Ă©lectroniques, harnais, capteurs et modules selon les procĂ©dures AIT.
  • Garantir la conformitĂ© des opĂ©rations d’assemblage en respectant les exigences techniques et de sĂ©curitĂ©.

Tests, contrÎles et assurance qualité

  • Effectuer les tests fonctionnels Ă  l’aide des bancs de test et outillages dĂ©diĂ©s.
  • Assurer le contrĂŽle qualitĂ© des opĂ©rations rĂ©alisĂ©es et renseigner la documentation associĂ©e (fiches suiveuses, gammes, rapports de tests).
  • Identifier, analyser et signaler les non-conformitĂ©s en collaboration avec les Ă©quipes QualitĂ© et MĂ©thodes.

Support essais, environnement de travail et amélioration continue

  • Apporter un support aux opĂ©rations de validation environnementale (vibrations, thermique, vide, etc.) selon les besoins du projet.
  • Maintenir un environnement de travail conforme aux standards 5S, aux rĂšgles de sĂ©curitĂ© et aux exigences industrielles.
  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue via les retours d’expĂ©rience et la proposition d’amĂ©liorations techniques ou procĂ©durales.

ResponsabilitĂ©s exercĂ©es et champ d’actions Il garantit la conformitĂ©, la qualitĂ© et la fiabilitĂ© des produits assemblĂ©s et testĂ©s. Il agit dans le respect strict des procĂ©dures. Son champ d’action couvre l’ensemble du processus (des sous-ensembles jusqu’au systĂšme fini prĂȘt Ă  ĂȘtre expĂ©diĂ©) comprenant la fabrication, l’intĂ©gration et les tests. DiplĂŽmes requis Bac professionnel Ă  Bac +2 en mĂ©canique, Ă©lectronique, ou techniques de production industrielle. Une premiĂšre expĂ©rience en assemblage ou test dans le secteur aĂ©ronautique ou spatial est fortement souhaitĂ©e CompĂ©tences professionnelles requises Techniques:

  • Lecture et interprĂ©tation de plans mĂ©caniques, schĂ©mas Ă©lectriques et nomenclatures
  • MaĂźtrise des opĂ©rations d’assemblage mĂ©canique, Ă©lectrique et de tests fonctionnels
  • Utilisation d’outillages de prĂ©cision et d’instruments de mesure (multimĂštre, oscilloscope, etc.)
  • Connaissance des procĂ©dĂ©s de collage, sertissage, cĂąblage et vissage
  • Respect strict des procĂ©dures qualitĂ©, traçabilitĂ© et sĂ©curitĂ©
  • Utilisation d’un ERP pour la traçabilitĂ© et le suivi d’avancement

Soft skill

  • Rigueur, prĂ©cision et souci du dĂ©tail
  • Esprit d’équipe et bonne communication avec les services supports
  • CapacitĂ© Ă  suivre des instructions techniques complexes
  • Autonomie et sens des responsabilitĂ©s

Notre process de recrutement đŸ€ Nous nous engageons Ă  recruter les bonnes personnes pour le bon poste, indĂ©pendamment de vos antĂ©cĂ©dents privĂ©s. Nous nous rencontrons au moins trois fois afin de vous donner une meilleure idĂ©e de ce que c'est que de travailler chez Exotrail :

  1. Entretien technique avec votre futur manager : vous en apprendrez plus sur le poste et les qualifications requises.
  2. Entretien par appel vidéo avec notre Talent Acquisition Team: vous découvrirez votre environnement de travail et en apprendrez davantage sur notre culture.
  3. Entretien sur place avec d'autres membres de l'Ă©quipe : vous pourrez vous assurer que vous partagez la mĂȘme vision et les mĂȘmes valeurs de l'entreprise.