Generalista de Recursos Humanos
¿Te apasiona desarrollar equipos de trabajo dentro de ambientes dinámicos de servicio y hospitalidad? Empresa líder en operación de hospedajes vacacionales a través de plataformas digitales como Airbnb en Latinoamérica, buscamos una persona que tome el liderazgo del área de Recursos Humanos y asegure la estabilidad, productividad y desarrollo del talento dentro de nuestra operación. Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos dentro de sectores como hospitalidad, hotelería, turismo, atención al cliente o servicios, esta oportunidad puede ser para ti.
Objetivo del puesto
Ser responsable de atraer, desarrollar y mantener al personal adecuado para asegurar una operación estable, productiva y alineada con los estándares de servicio de la empresa.
Principales responsabilidades
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección para personal operativo, administrativo y de atención al cliente
- Ejecutar procesos de onboarding, capacitación e integración de nuevos ingresos
- Dar seguimiento a incidencias, actas administrativas, bajas y temas disciplinarios
- Supervisar clima laboral y fomentar una cultura organizacional positiva
- Detectar áreas de mejora en desempeño y productividad del personal
- Dar seguimiento a evaluaciones y estabilidad del equipo
- Asegurar cumplimiento de políticas internas y procesos de RH
- Generar reportes e indicadores de personal para dirección
Buscamos una persona con:
- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos / Generalista / Encargado(a) de RH
- Deseable experiencia en empresas de hospitalidad, hotelería, turismo, restaurantes, atención al cliente o servicios
- Experiencia sólida en reclutamiento operativo y administrativo
- Conocimiento en administración de personal, incidencias y seguimiento disciplinario
- Alta capacidad de organización, liderazgo y comunicación
- Enfoque en estabilidad, retención y productividad de equipos
Lo que ofrecemos
- Sueldo competitivo
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Cercanía con dirección y participación en toma de decisiones
Integrarte a una empresa joven, dinámica y en crecimiento constante
Si te interesa formar parte de una empresa innovadora dentro del sector de hospitalidad digital y contribuir directamente al crecimiento de su talento humano, postúlate con nosotros.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior
- Licenciatura 2 años de experiencia
- Edad: entre 27 y 45 años
Palabras clave: generalist, general, resources, human