Analista de desarrollo organizacional

Descripción del puesto:

¡Únete a Estafeta! Estamos en búsqueda de: Analista de desarrollo organizacional

Objetivo: Restionar el pago de la compensación variable, administración de bases de datos, entrega de reportes de headcoun y seguimiento a data de personal.

Actividades:

• Análisis y administración de compensación variable: Cálculo, análisis y gestión de esquema de compensación variable alineados con objetivos organizacionales y políticas de talento.
• Gestión de datos e información de personal: Administración y mantenimiento de bases de datos de recursos humanos (HRIS), asegurando integridad, confidencialidad y acceso controlado a información sensible.
• Generación de reportería estratégica: Elaboración de reportes de indicadores para la toma de decisiones en talento.
• Seguimiento y retención de talento: Monitoreo de datos de personal, análisis de tendencias de retención y apoyo en planes de desarrollo y carrera.

Requisitos:

• Lic / Ingeniería concluida
• Experiencia mínima de dos años en puestos similares.
• Conocimiento en recursos humanos.
• Conocimiento en SAP.

Ofrecemos

• Sueldo base competitivo más bono de productividad
• Contratación directa con la empresa
• Prestaciones superiores a las de ley
• Plan de carrera y crecimiento
• Aumentos salariales
• Caja de ahorro
• Seguro de vida

Lugar de trabajo: Corporativo Hipódromo Condensa.

En Estafeta , estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de desarrollo para todos los colaboradores sin excepción de raza, religión, género, estado civil, edad, nacionalidad, origen o tipo de situación de vulnerabilidad. Respetamos y Valoramos la diversidad, como una fuerza de trabajo e innovación para la organización.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior
• Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst