Implementation Services Manager
Über die Position:
In der Rolle Implementation Services Manager (f/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten in unseren Rechenzentrumsumgebungen in Wien.
Dabei stellen Sie eine strukturierte Steuerung und Koordination von internen Teams sowie externen Partnern sicher und gewährleisten eine termingerechte, budgetkonforme und qualitativ hochwertige Umsetzung komplexer Kundenlösungen.
Die Position ist auf subregionaler Ebene angesiedelt und umfasst Projekte in der Region DE, AT, KR und CH. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams sowie internationalen Standorten zusammen und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum Projekterfolg bei.
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die End-to-End-Steuerung von Kundenprojekten
Planung und Koordination von Rechenzentrumsfläche und Infrastrukturinstallationen
Steuerung interner Teams sowie externer Dienstleister und Subunternehmer
Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen, Budgets und Ressourcenplanung
Erste Ansprechperson für Kunden während der Projektumsetzung
Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Abnahmeprozessen
Sicherstellung einer strukturierten Übergabe an Operations inklusive Dokumentation
Unterstützung bei Lieferantenauswahl und RFP-Prozessen
Monitoring und Reporting von Projektfortschritt, Kosten und Änderungen
Koordination mehrerer Projekte in einem dynamischen, geschäftskritischen Umfeld
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung in Rechenzentren, Bauwesen, Telekommunikation oder Engineering
Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse inkl. Budget- und Zeitsteuerung
Erfahrung in der Steuerung von internen Teams und externen Partnern/Subunternehmern
Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Planunterlagen
Sicherer Umgang mit MS Project sowie MS Office (insb. Excel, Visio)
Strukturierte, organisierte Arbeitsweise und hohe Koordinationsstärke
Ausgeprägte Kunden- und Stakeholderorientierung
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in komplexen Projektsituationen
Souveränes Auftreten sowie hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Strukturierter Onboarding-Prozess inkl. Buddy-System sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden internationalen Umfeld
Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 2 Tage/Woche Home Office, digitale Essensgutscheine etc.
Zusätzliche Angebote wie kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Teamevents
Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt EUR 4.000,-. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir einen attraktiven variablen Gehaltsbestandteil.