ANALISTA FACILITIES SR

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias.Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio. A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativoVenha com a gente fazer parte desta transformação!#cvccorpcomvc

Responsabilidades e atribuições

Buscamos uma pessoa para atuar como referência técnica de Arquitetura nos projetos de Facilities, acompanhando reformas, obras e alterações de layout desde o planejamento até a entrega. A posição também será responsável por processos administrativos, contratuais e regulatórios da área, exigindo organização, autonomia e facilidade para transitar entre atividades técnicas e administrativas.

Principais responsabilidades

• Desenvolver projetos arquitetônicos e layouts em 2D e 3D utilizando AutoCAD, SketchUp, V-Ray ou ferramentas similares;
• Planejar e acompanhar reformas, obras e intervenções, garantindo prazo, orçamento, qualidade e atendimento às normas técnicas;
• Realizar cotações, BIDs e cronogramas físico-financeiros;
• Elaborar relatórios e apresentações sobre a evolução dos projetos;
• Gerenciar contratos, propostas e processos de compras, com interface junto a fornecedores, Compras e Jurídico;
• Controlar licenças e documentos regulatórios das unidades, como AVCB, cadastros e taxas municipais;
• Acompanhar consultorias responsáveis pela regularização e renovação de licenças;
• Apoiar o controle orçamentário e as compras de materiais de Facilities;
• Conduzir processos administrativos relacionados ao leilão de ativos;
• Apoiar as comunicações internas sobre infraestrutura, prédios e lojas;
• Realizar a gestão de acessos nos processos de desligamento.

Requisitos e qualificações

• Formação completa ou em andamento em Arquitetura ou Engenharia Civil;
• Conhecimento prático de AutoCAD para desenvolvimento de projetos e layouts em 2D;
• Conhecimento de SketchUp Studio, V-Ray ou ferramentas similares para modelagem 3D e renderização;
• Experiência no acompanhamento de obras e na interface com fornecedores e equipes externas;
• Pacote Office avançado, especialmente Excel e PowerPoint;
• Organização, proatividade e autonomia para conduzir atividades técnicas e administrativas simultaneamente;
• Capacidade de gerenciar diferentes demandas e prioridades, mantendo a qualidade e o cumprimento dos prazos.

Informações adicionais

PARA O SEU DIA A DIA:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.

CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);
• Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;
• Assistência Odontológica (SulAmérica);
• Seguro de Vida;
• Convênios Farmácia (Univers);
• Academia (Total Pass);
• Programa de Saúde Emocional (Wellz);
• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
• Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;
• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).

CURTIR A VIDA

• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”
• Convênio com o SESC;
• Day Off no mês do seu aniversário;
• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.

POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

• Universidade Corporativa;
• Parcerias com instituições de Ensino.