Responsable de projet industriel (H/F)

Missions

À la tête d'une affaire à plusieurs millions d'euros, vous êtes responsable du pilotage global du projet, de la maîtrise des enjeux techniques, contractuels, financiers et relationnels.

Rattaché(e) à la Direction Générale/Direction des Programmes et épaulé(e) par un Chef de Projet Adjoint, vous naviguez en permanence entre

• Une vision opérationnelle et terrain : Suivi au plus près du développement, de la production et de la résolution des aléas techniques.
• Une vision stratégique : Anticipation des jalons majeurs, maîtrise des risques et pilotage de la rentabilité du programme.

Au cœur d'un environnement international exigeant, vous coordonnez un écosystème d'acteurs multiples : bureaux d'études, sites de production, équipes d'essais, contrôle export, sous-traitants, ainsi que les représentants des autorités étatiques et militaires (France et Export

• Contract Management : Vous sécurisez l'ensemble des engagements contractuels, veillez à la tenue des jalons, élaborez et négociez les avenants avec le client.
• Relation Client & Partnering : Vous êtes l'interlocuteur(trice) clé du client final ; votre posture, votre diplomatie et vos compétences en négociation garantissent une relation de confiance pérenne.

Profil recherché

Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) à dominante mécanique, mécatronique ou généraliste. Expérience : Au minimum 15 ans d'expérience en gestion de projets industriels complexes et internationaux de forte valeur financière (programmes de plusieurs millions d'euros, à minima 1 000 000). Secteur : Une expérience probante dans le secteur de la Défense est un atout majeur. À défaut, une expertise acquise dans un secteur industriel à fortes contraintes (Aéronautique, Spatial, Ferroviaire, Nucléaire, Energy/Oil & Gas) est exigée. Compétences clés : Leadership affirmé, rigueur budgétaire, maîtrise avancée du Contract Management, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires en transversal. Langues & Mobilité : Anglais courant impératif (négociation contractuelle et technique). Des déplacements sont à prévoir.

Avantages

Pourquoi rejoindre l'entreprise en question ?

• Un rôle clé d'arbitrage et de décision offrant une réelle autonomie.
• Un programme stratégique à très haute visibilité interne et externe.
• Un environnement industriel de pointe reposant sur une culture forte du partage et de l'excellence technique.
• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.