Datenschutzmanager / Data Privacy Manager (w/m/d)

Ziel der Position

Gestalten Sie Datenschutz in einem internationalen Unternehmensumfeld. Sie möchten Datenschutz nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Datenschutzorganisation der STIHL Gruppe mit, treiben internationale Datenschutzthemen voran und beraten unsere Fachbereiche als kompetenter Ansprechpartner. Freuen Sie sich auf ein erfahrenes Team von fünf Kolleginnen und Kollegen, kurze Entscheidungswege sowie einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Waiblinger Bahnhofs. Das ist die Aufgabe

Ansprechpartner für lokale und regionale Datenschutzmanager der STIHL Gruppe in fachlichen und organisatorischen Fragen des Datenschutzes sowie Beratung im internationalen Geschäftsumfeld

Schnittstelle zu Fachbereichen, insbesondere IT, Cybersecurity, Compliance und HR

Sicherstellung einer einheitlichen Auslegung und Anwendung datenschutzrechtlicher Vorgaben gemäß interner Standards und konzernweiter Richtlinien

Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems sowie Koordination des globalen Datenaustauschs innerhalb der STIHL Gruppe

Beratung und Weiterentwicklung der internationalen Datenschutzorganisation

Führung und Pflege von Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten, Bewertung von Datenverarbeitungen sowie Begleitung von Datenschutz-Folgenabschätzungen im internationalen Umfeld

Steuerung der Implementierung und Weiterentwicklung des Data Privacy Management Tools

Beobachtung, Analyse und Bewertung rechtlicher Entwicklungen im Datenschutzrecht

Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen

Auswahl, Steuerung und Koordination externer Datenschutz- und Rechtsberater

Das wünschen wir uns

Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist, Volljurist, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Datenschutz, IT-Recht, Compliance oder Governance

Mehrjährige Erfahrung im Datenschutz sowie in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen oder Governance-Strukturen

Ausgeprägte Affinität zu IT-Systemen, Datenverarbeitungsprozessen und Digitalisierungsthemen

Offenheit für technologische Innovationen in einer modernen Rechtsabteilung sowie sicherer Umgang mit Legal AI und Anwendungen im Microsoft-365-Umfeld; idealerweise Erfahrung mit ServiceNow

Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hohes Maß an analytischer Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit

Ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Eigeninitiative bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen

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Kontakt

Max Bühler

recruiting@stihl.de

+49 7151 26-1439

Standort

Waiblingen

Arbeitsverhältnis

unbefristet

Arbeitsbereich

HR & Legal

Arbeitszeit

Vollzeit

Level

Berufserfahrene

Startdatum

Nach Vereinbarung

Gesellschaft

ANDREAS STIHL AG & Co. KG

Job Referenz Nummer

56928

Standort-Benefits

Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Weiterbildungsangebote | Sportangebote/Gesundheitsmanagement | Internationales Umfeld | Coaching | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsprämie | Mitarbeiterkapitalbeteiligung | Vergünstigungen für Mitarbeitende | Kantine | Parkplatz | Betriebsarzt

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Wir freuen uns auf das Kennenlernen!

1 Bewerbungsformular ausfüllen, abschicken – fertig

2 Die Eingangsbestätigung per Mail folgt zeitnah

3 Nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich

4 Wenn alles passt, freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen – vor Ort oder auch digital

5 Die Vorstellungsgespräche waren erfolgreich? Wir sagen Herzlich Willkommen im Team STIHL!

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