Timlärare i huvudsyssla som speciallärare, Vasa övningsskola

Vasa övningsskola upprätthålls av Åbo Akademi. I skolan får 900 barn och unga sin utbildning inom förskola, grundläggande utbildning och gymnasieutbildning av en personal på drygt 120 personer. På engelskalinjen i åk 1-9 sker undervisningen delvis på engelska. Gymnasiet har specialinriktningar i bildkonst och musik samt IB-linje. Skolan är nära knuten till Fakulteten för pedagogik och välfärdsstudier. Vid skolan sker både handledd praktik i anslutning till lärarutbildningarna och olika former av samarbete inom forsknings- och utvecklingsarbete.

Åbo Akademi lediganslår en anställning som timlärare i huvudsyssla som speciallärare (åvh 24) vid Vasa övningsskola från 1.10.2026 (eller enligt överenskommelse) till 31.7.2027. Anställningen är placerad i grundläggande utbildning åk 1-6.

Välkommen till Vasa övningsskola!)

Behörighetsvillkor Samma behörighet och språkkunskap som enligt förordningen om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet (986/1998) krävs för meddelande av den undervisning som utgör lektorns uppgift, samt behörighet i enlighet med behörighetsvillkoren så som de stadgas om i Instruktion för Vasa övningsskola).

Vid nyanställning tillämpas prövotid (6 månader).

Lön Lön erläggs enligt kravnivåramen 4-5 för övningsskolornas personal. Därtill utbetalas en på individuell prestation baserad personlig lönedel. Se lönetabell).

Ansökan Ansökan inlämnas elektroniskt i det elektroniska ansökningsformuläret via länken nedan (www.abo.fi/jobb). Ansökan inlämnas senast 11.8.2026 klockan 15.00.

Till ansökan bifogas ansökningsbrev och CV.

Sökande kan inbjudas till intervju. Av den som väljs inbegärs utdrag ur straffregistret enligt lag 504/2002.

Information Närmare information ger rektor för grundläggande utbildning Emmi Herler-Westeråker, tfn +358 50 465 3365, emmi.herler-westeraker [a]abo.fi, eller i frågor gällande rekryteringsprocessen senior HR-partner Malin Österholm-Liljedahl, malin.osterholm-liljedahl[a]abo.fi.

Åbo Akademi arbetar för en jämnare könsfördelning och ökad mångfald i alla personalgrupper.