R&D Engineer (w/m/d) (Forschungs- und Entwicklungsingenieur/in)

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

Gestalten Sie die Zukunft der Hardwareentwicklung mit! Wir suchen einen engagierten Hardware-Entwickler (m/w/d), der moderne MPUs, SoCs und High-Speed-Schnittstellen integriert, präzise analoge Schaltungen entwirft und die Verifikation sowie EMV-konforme Umsetzung unserer Baugruppen verantwortet. Bringen Sie Ihre Expertise ein, arbeiten Sie in einem innovativen Team und entwickeln Sie anspruchsvolle Lösungen für komplexe elektronische Systeme.

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Entwicklung: Konzeptionierung und Realisierung elektronischer Schaltungen inklusive Simulation und Layout.
• Digital Design: Anbindung moderner MPUs und SoCs sowie Implementierung von anspruchsvollen High-Speed-Schnittstellen (z.B. DDR4).
• Analog Design: Design von präzisen Spannungsversorgungen für Multi-Voltage-Systeme.
• Simulation: Durchführung von analogen und digitalen Simulationen zur Absicherung der Schaltungsfunktion vor dem Prototyping.
• Tests: Systematische Inbetriebnahme, Hardware-Debugging und Verifikation von Baugruppen.
• Zertifizierung: Planung und Begleitung von EMV-Tests sowie Sicherstellung der Konformität zu relevanten Normen (z.B. CE, UL).

Qualifikationen für die Rolle

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (oder vergleichbar) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in der Anbindung von MPUs/SoCs/FPGAs, im High-Speed-Design sowie in gängigen Bussystemen wie Ethernet oder PROFIBUS.
• Sicherer Umgang mit analogen Schaltungstechniken und Stromversorgungskonzepten sowie Kenntnisse im EMV-gerechten Design und strukturierter Dokumentation.
• Sicherer Umgang mit Xpedition sowie gängigen Simulations-Tools (z. B. LTspice).
• Analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit und klare Kommunikationsfähigkeit.
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

• Employee Assistance Program
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Employee Share Acquisition Plan

Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung