Productieveranwoordelijke

Als Productieverantwoordelijke ben je de spil tussen planning, productie en mensen. Je stuurt een 20-tal medewerkers aan en zorgt voor een efficiënte en kwalitatieve productie volgens planning.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Productieplanning: opmaken, opvolgen en bijsturen van de planning in functie van rendement, capaciteit, levertermijnen en voorraad.
• Werkorganisatie: vertalen van de planning naar een duidelijke werkverdeling per afdeling.
• Coördinatie: snel en efficiënt bijsturen bij dringende orders, materiaaltekorten, afwezigheden en andere onverwachte situaties.
• Rendement en verbetering: opvolgen van het productierendement en werken aan continue verbetering en lean.
• Kwaliteit: bewaken van de kwaliteit en afwerking, analyseren van fouten en klachten en werken aan structurele oplossingen.
• Aankoop en voorraad: opvolgen van materialen, bestellingen, voorraad en productielogistiek.
• People management: een 20-tal medewerkers motiveren, coachen, controleren en responsabiliseren op een kordate en respectvolle manier.
• Orde en organisatie: zorgen voor orde en structuur in atelier en magazijnen.
• Administratie en rapportering: kostprijsberekeningen, nacalculaties, productieadministratie, opleidingen, verlofplanning en KPI-rapportering.
• Samenwerking: overleg met aankoop, sales, ontwikkeling en administratie rond productie, maatwerk en technische vraagstukken.
• Productontwikkeling: afhankelijk van opleiding en ervaring meewerken aan technische aspecten van nieuwe producten en hun vertaling naar productie.
• Veiligheid en preventie: mee instaan voor veiligheid en preventie binnen de productie.

We zoeken iemand met dit profiel:

• Je hebt ervaring als productieleider van een bedrijf of afdeling of team. Kortom, je weet hoe je een werkvloer moet leiden.
• Je hebt technische kennis of inzicht, idealiter in houtverwerking of confectie.
• Je hebt eventueel een Bachelor Industrieel Ingenieur met ervaring in productie, of hebt een gelijkaardige achtergrond of interesses of ervaringen.
• Je hebt interesse in het maakproces van onze meubelen, wat geen machinale lopende band productie is maar door mensen uitgevoerde stukproductie.
• Je hebt ervaring in het aansturen van arbeiders. Je bent een peoplemanager die mensen kordaat maar menselijk en respectvol kan leiden.
• Je bent communicatief sterk met je mensen, zowel in Nederlands als Frans.
• Je bent een motiverende leider die de medewerkers coacht en motiveert, maar ook controleert en responsabiliseert.
• Je beschikt over een ondernemende ingesteldheid en een hands-on mentaliteit. Je bent niet bang zelf ook eens mee een handje uit de mouwen te steken als dit nodig is bvb om het voorbeeld te geven of om eens iets snel aan de kant te krijgen.
• Je bent flexibel en een echte probleemoplosser.
• Je hebt kennis van operationele bedrijfsprocessen (productieprocessen, lean-technieken, procedures, flows, planning, administratie en management).
• Vlotte PC kennis (MS Office en ERP).