PESSOA DESENVOLVEDORA FRONTEND JÚNIOR – VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.VENHA SER UMA PESSOA DESENVOLVEDORA FRONTEND JÚNIOR – VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NA YDUQS.
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como PESSOA DESENVOLVEDORA FRONTEND JÚNIOR – VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA são:
- Participar de projetos de desenvolvimento;
- Testar os sistemas para assegurar capacidade de resposta e eficiência;
- Garantir a melhor performance e usabilidade das aplicações;
- Corrigir erros e realizar melhorias em sistemas existentes;
- Redigir documentação técnica;
- Criar páginas web e suas aplicações;
- Garantir a melhor performance e usabilidade das aplicações.
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:
- Ensino superior completo em tecnologia ou áreas afins;
- Conhecimento nas linguagens de programação React, TypeScript, Material-ui, JavaScript, NodeJS, HTML e CSS;
- Experiência no consumo de APIs;
- Atuação como desenvolvedor em Squads / Times de Desenvolvimento;
- Fazer code review;
- Conhecimento em Cloud – AWS & Azure;
- Conhecimento em CI/CD;
- Conhecimento em Git.
Consideramos como diferencial:
- Ter atuado com metodologias ágeis;
- Vivência com cultura DevOps;
- Conhecimento de tecnologias e ferramentas de APM;
- Experiência no mercado de educação;
- Conhecimento em CMS, preferencialmente Strapi.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Remoto.
Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.
Na YDUQS você vai encontrar:
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuaisBem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
- Day Off de Aniversário. 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
- 📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
- 🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
- 🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
- 🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade
DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.