KSIĘGOWY / KSIĘGOWA

WIELKOPOLSKI ZARZĄD GEODEZJI, KARTOGRAFII I ADMINISTROWANIA MIENIEM W POZNANIU· Wielkopolskie· EURES· objavljeno 21. 07. 2026

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie ewidencji środków trwałych, pozostałych środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, zgodnie z ustawą o rachunkowości i ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych oraz przygotowywanie dokumentów z tym związanych.
  • Uzgadnianie stanów środków trwałych i przedmiotów nietrwałych w użytkowaniu oraz naliczanie umorzenia.
  • Prowadzenie ewidencji zaangażowania środków budżetowych.
  • Weryfikowanie zaangażowania środków budżetowych z dowodami księgowymi przygotowanymi do ujęcia w księgach rachunkowych. Nadzór zgodności operacji gospodarczych z planem finansowym WZGKiAM w Poznaniu.
  • Rozliczanie inwentaryzacji środków trwałych.
  • Przygotowywanie harmonogramów wydatków zgodnie z planem finansowym.
  • Przygotowywanie zmian w budżecie w ciągu roku.
  • Przygotowanie przelewów bankowych.

Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne
  • pozostałe: Wymagania niezbędne:
  • Wykształcenie: średnie lub wyższe (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia),
  • min. 2-letni staż pracy w księgowości, min. 3-letni staż pracy w przypadku kandydatów z wykształceniem średnim,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  • umiejętność obsługi komputera w środowisku WINDOWS i pakietu biurowego OFFICE (WORD i EXCEL),
  • znajomość ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych.

Wymagania dodatkowe:

  • Znajomość programu Symfonia,
  • Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Dobra organizacja własnej pracy,
  • Znajomość przepisów prawnych oraz ich zmian w zakresie: ustaw o samorządzie województwa, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, o ochronie danych osobowych oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw.

Sposób aplikowania:

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wyma