Senior Manager_in Corporate Partnerships

1 Senior Manager_in Corporate Partnerships Vollzeit KarenzvertretungIm Fachbereich Industry Engagement and Partnerships ist eine Stelle als Senior Manager_in Corporate Partnerships, ab sofort (40 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 01.11.2027 bzw. auf die Dauer der Karenzvertretung) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.Ihre Aufgaben: * Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Umsetzung und Aufbau von mehrjährigen interdisziplinären (strategischen) Industriepartnerschaften sowie Wirtschaftskooperationen inkl. Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen sowie Verhandlungen mit potenziellen Kooperationspartnern * Schnittstellenmanagement zu internen Entscheidungsträgern und externen Industriepartnern auf unterschiedlichen Hierarchiebenen * Verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen sowie Übernahme der Rolle des Key Account Managers zur Pflege von bestehenden Partnern und Koordination sämtlicher Aktivitäten im Rahmen einer Strategischen Partnerschaft * Identifikation neuer Zielgruppenpotenziale sowie selbstständige Entwicklung und Implementierung neuer Partnerschaftsformate zur Bindung der Partner an die TUW, inkl. Aufzeigen von Synergien zur Vertiefung der Partnerschaft * Sichtbarkeit und Vernetzung: Bildung und Pflege von Kontaktnetzwerken durch aktive Teilnahme und Repräsentation der TUW bei Veranstaltungen * Förderung von aktiven Kooperationen mit anderen Universitäten sowie internationalen Hochschulnetzwerken zur Sicherstellung des kontinuierlichen Austausches zu Best Practices sowie zur Weiterentwicklung von strategischen Initiativen * Entwicklung und Implementierung einer Steuerungsmetrik inkl. Analyse, Reporting und Qualitätssicherung relevanter KennzahlenIhr Profil: * Hochschulabschluss eines technischen/naturwissenschaftlichen Studiums * Fundierte Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge * Begeisterung für neue Technologien, komplexe Zusammenhänge, innovative Lösungen * Erfahrung im Management komplexer Projekte * Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in Moderation, Präsentation und Organisation von Veranstaltungen * Verhandlungserfahrung, analytische Fähigkeiten, Innovationsfähigkeit und Ergebnisorientierung * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift sowie sicheres und präzises Ausdrucksvermögen * Strategische und unternehmerische Denkweise * Kund_innenorientierung, Informationsweitergabe, Organisation und Planung sowie Zeitmanagement * Lernfähigkeit, Genauigkeit, Umgang mit Diversity, Ambiguitätstoleranz sowie Begeisterungsfähigkeit * Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortlichkeit, Reflexions- und Einfühlungsvermögen * Stressresistenz/Resilienz, Konfliktfähigkeit * Ausgeprägte Teamfähigkeit * Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft * Entscheidungskompetenz, visionäres und strategisches Denken, ManagementkompetenzWir bieten: * Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team * Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit * Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe https://url.tuwien.at/jcgpb) * Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen * Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVB gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.776,10 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 05.11.2026.https://jobs.tuwien.ac.at/Register/273104 Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Carmen Keck T: +43 1 588 01 406201Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.Technik für MenschenDie Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Das Mindestentgelt für die Stel...