Projektleiter

Als Bauleiter*in bei der Stark Gruppe bist du der Dreh- und Angelpunkt unserer Projekte. Du koordinierst Teams, steuerst Abläufe und behältst Termine, Qualität und Budget sicher im Blick.

Dabei arbeitest du eng mit unseren Partnern, Auftraggebern und Kolleginnen zusammen – mit klarer Kommunikation und echtem Verantwortungsgefühl. Hier bekommst du die Freiheit, Dinge zu gestalten und Projekte aktiv zu führen. Mit Erfahrung, Übersicht und Engagement bringst du Bauvorhaben zum Erfolg – von der Planung bis zur Übergabe.

Deine Basics / Dein Skillset

Eine erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische sowie Handwerklich Berufsausbildung

Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe, Bauleitung, Projektsteuerung wünschenswert

Planungs- und Beratungskompetenz

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Großes Koordinations- und Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein

Sicheres Auftreten und Flexibilität

Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise

Kenntnisse in der Anwendung einer Baukalkulationssoftware sowie MS Office

Vernandlungssichere Deutschkenntnisse

Deine Aufgaben

Bauleitung für Groß- und/oder Kleinprojekte im Bereich Neubau, Modernisierung und Sanierung

Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle

Verantwortung für die Koordination und Durchführung verschiedener Projekte

Steuerung und Koordination der Tätigkeiten des objektspezifischen Projektteams

Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle

Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke

Teilnahme an Baubesprechungen

Überwachung und Steuerung von Qualitäten, Kosten und Terminen

Kostenkontrolle und Abrechnung

Technische und kaufmännische Steuerung der Bauausführung mit einem Auftragsvolumen zwischen 1.000,00 € bis 80.000,00 €

Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen

Was dich bei uns erwartet

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen, mit kontinuierlichem Wachstum

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme

Eine angemessene Vergütung und pünktliche Gehaltszahlung sowie Zuschüsse für die Kinderbetreuung und die betriebliche Altersvorsorge

Firmen-PKW mit privater Nutzungsmöglichkeit

Durch den Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz mit modernen Kommunikationsmitteln