Operation Manager ANÜ (m/w/d)

Rail Unit entwickelt sich vom Personaldienstleister zum Eisenbahnverkehrsunternehmen. Wir verbinden qualifiziertes Eisenbahnfachpersonal mit den Anforderungen des Schienengüterverkehrs und bauen unser Leistungsangebot kontinuierlich aus.

Unser Anspruch ist es, wirtschaftlich tragfähige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen und unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven in der Eisenbahnbranche zu bieten.

Das Bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene eisenbahnspezifische Ausbildung.

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Schienengüterverkehr, in der Personaldienstleistung oder in der Arbeitnehmerüberlassung mit.

Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und idealerweise bereits einen Geschäftsbereich oder eine vergleichbare Organisationseinheit verantwortet.

Du besitzt ein gutes Verständnis für Personalplanung, Kundenmanagement und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.

Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und triffst fundierte Entscheidungen.

Du kommunizierst souverän mit Mitarbeitern, Kunden und Führungskräften und verstehst es, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei hoher operativer Auslastung den Überblick.

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du entwickelst einen zentralen Geschäftsbereich von Rail Unit aktiv weiter.

Unbefristete Festanstellung: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Attraktive Vergütung: Deine Erfahrung und Verantwortung spiegeln sich in deiner Vergütung wider.

Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst deine Ideen direkt ein.

Ein starkes Team: Dich erwartet ein Umfeld, das von Wertschätzung, Kompetenz und Zusammenhalt geprägt ist.

Entwicklungsperspektiven: Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Geschäfts im Schienengüterverkehr aktiv mit.

Deine Aufgaben

Bereichsverantwortung: Du steuerst und entwickelst den Geschäftsbereich Arbeitnehmerüberlassung im Schienengüterverkehr strategisch und operativ weiter.

Mitarbeiterführung: Du führst, entwickelst und motivierst unsere Triebfahrzeugführer und weitere Mitarbeiter im operativen Einsatz.

Personalplanung: Du koordinierst den Personalbedarf und sorgst für eine effiziente Einsatzplanung in Abstimmung mit Disposition und Kunden.

Kundenbetreuung: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, entwickelst diese weiter und baust langfristige Partnerschaften mit Eisenbahnverkehrsunternehmen und weiteren Auftraggebern auf.

Wirtschaftliche Steuerung: Du verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung deines Bereichs, behältst Kosten, Auslastung, Umsätze und Deckungsbeiträge im Blick und leitest geeignete Maßnahmen ab.

Prozessoptimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst effiziente Abläufe für die Personalüberlassung und operative Zusammenarbeit.

Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Vertrieb, Recruiting, Disposition und Personalabteilung zusammen.

Qualität und Compliance: Du achtest auf die Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.