STAFF HRD

Kualifikasi :

• Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait lainnya.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR Generalist atau posisi terkait
• Memiliki pengalaman dalam proses rekrutmen, administrasi karyawan, pelatihan, dan pengembangan
• Pengetahuan mendalam mengenai hukum ketenagakerjaan dan regulasi terkait.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
• Memahami sistem BPJS yaitu EDABU & SIPP

Jobdesk :

• Melakukan proses rekrutmen dan seleksi, termasuk iklan lowongan pekerjaan, wawancara, dan seleksi kandidat.
• Menyusun kontrak kerja dan berkoordinasi dengan manajer terkait terkait penempatan karyawan baru.
• Mengelola data karyawan, termasuk kontrak kerja, data pribadi, dan absensi.
• Mendukung proses penilaian kinerja dan memberikan masukan untuk perbaikan.
• Mengelola program kesejahteraan karyawan seperti asuransi kesehatan, tunjangan, dan fasilitas lainnya.
• Menyelesaikan masalah yang terkait dengan hubungan antar karyawan atau masalah lainnya yang muncul di lingkungan kerja.

Skills: Recruitment, Microsoft Office, People Development, Human Resource Development (HRD), Talent Management, HR Administration