Specjalista (k/m)
Zakres obowiązków:
Podstawową rolą osoby zatrudnionej na stanowisku będzie realizacja zadań Biura ds. Osób z Różnorodnością Funkcjonalną (BORF) poprzez zapewnianie merytorycznego i organizacyjnego wsparcia osobom ze szczególnymi potrzebami oraz wdrażanie rozwiązań sprzyjających dostępności i wyrównywaniu szans w dostępie do oferty Politechniki Gdańskiej. Działania te obejmują w szczególności proces kształcenia, rekrutację na studia, prowadzenie badań naukowych oraz udział w wydarzeniach kulturalnych i sportowych.
Zakres obowiązków obejmuje w szczególności:
- realizację usług wsparcia świadczonych przez BORF, w tym prowadzenie wypożyczalni specjalistycznego sprzętu wspierającego osoby ze szczególnymi potrzebami;
- współpracę z jednostkami organizacyjnymi Politechniki Gdańskiej w zakresie wdrażania rozwiązań zwiększających dostępność oraz zapewniających równe szanse osobom ze szczególnymi potrzebami;
- prowadzenie spraw administracyjnych i organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem Biura, w tym obsługę systemów EZD i TETA;
- prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wyposażenia jednostki;
- przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia oraz udział w procesie zakupu sprzętu i urządzeń wspierających dostępność, finansowanych ze środków przeznaczonych na wsparcie osób z niepełnosprawnościami;
- monitorowanie potrzeb oraz opracowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących działań wspierających osoby ze szczególnymi potrzebami;
- współtworzenie i aktualizację treści na stronie internetowej dedykowanej osobom ze szczególnymi potrzebami;
- współorganizację szkoleń, wydarzeń oraz inicjatyw promujących dostępność w środowisku akademickim;
- podejmowanie działań promujących Politechnikę Gdańską jako uczelnię otwartą i przyjazną osobom ze szczególnymi potrzebami
- analizowanie potrzeb społeczności akademickiej oraz inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań zwiększających dostępność i wyrównujących szanse w procesie rekrutacji, kształcenia, prowadzenia badań naukowych oraz uczestnictwa w życiu akademickim.