Polier (m/w/d) Tief- und Straßenbau (Polier/in - Tiefbau)

Wer wir sind

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und engagierten Polier (m/w/d) Tief- und Straßenbau für den Bereich NRW - Ruhrgebiet.

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Bauplanung und -ausführung
• Disposition von Personal, Geräten und Baustoffen
• Koordination der Nachunternehmer
• Einweisung sowie Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue
• Führung der gewerblichen Mitarbeiter
• Überprüfung und Sicherstellung von arbeitsrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Standards

Anforderungen

• Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung als Polier
• Verantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln
• Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unsere Benefits

• Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad-Leasing
• Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)