Leiter/in Rechnungswesen | Head of Accounting DACH (m/w/d)
Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.
Fühlst du dich angesprochen und besitzt Qarakter? Bist du bereit Verantwortung zu übernehmen und willst etwas bewegen?
Dann werde Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leiter/in Rechnungswesen | Head of Accounting DACH (m/w/d)
Vollzeit | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach
Was dich erwartet:
Übernahme der Verantwortung für das externe Rechnungswesen der Region (> 10 Gesellschaften) sowie der Führung und Weiterentwicklung des unterstellten Mitarbeitenden und Teams
aktive Mitwirkung bei gesellschaftsrechtlichen Veränderungen , unter anderem im Rahmen des Wachstums durch M&A-Transaktionen, der Verschlankung der Gesellschaftsstruktur sowie weiterer Transformationsprojekte
Verantwortung für die Optimierung von Prozessen und Strukturen sowie die Weiterentwicklung der Rechnungslegung nach HGB (German GAAP) sowie die Begleitung der gruppenweiten Einführung von SAP S/4HANA
Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion und Sicherstellung der internen und externen Kommunikation mit den Bereichen Controlling und IT sowie mit der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und den Steuerbehörden einschließlich der Begleitung von Betriebsprüfungen
Was uns wichtig ist:
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Finance oder Accounting) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Führungsverantwortung für mehr als zehn Mitarbeitende
ausgezeichnete Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB (German GAAP) sowie praktische Erfahrung im Umgang mit einem etablierten ERP-System , beispielsweise SAP
verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (mindestens C2-Niveau) – sowohl im internen als auch im externen Umfeld
ausgeprägte Flexibilität, Offenheit für Veränderungen sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit hoher Wachstumsgeschwindigkeit neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern
Die #OQEMAfamily Benefits:
ausgezeichnete Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub pro Jahr
unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
Dienstwagen mit Privatnutzung für maximale Flexibilität
strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
vielfältige Weiterbildungsangebote , z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
attraktives Pkw-Leasing über unseren Partner Allane BusinessAuto
Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
regelmäßige Team- und Firmenevents , denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
abwechslungsreiche sportliche Angebote wie z.B. Firmenläufe
kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag auf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany)
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.
Möchtest du Teil unserer #OQEMAfamily als Head of Accounting DACH werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). Fragen beantwortet dir gerne Jennifer Lindner (Team Leader Recruiting & Development) unter 015144006999 oder per Mail jennifer.lindner@oqema.com .