Auxiliar de Contratación (Talento Humano)
Palabras clave: Auxiliar de Contratación Auxiliar de Recursos Humanos Asistente de Contratación Auxiliar de Talento Humano Analista Junior de Contratación Procesos de contratación Validación documental Requisitos legales laborales Seguridad social básica Gestión documental Talento Humano Incorporación Servicios financieros
¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Contratación y sé la clave para una experiencia de incorporación excepcional! 🚀 Si te apasiona la gestión humana y tienes un ojo para el detalle, esta oportunidad es para ti. Tu rol será fundamental para asegurar que cada nuevo miembro de nuestro equipo tenga una bienvenida fluida y organizada, gestionando eficientemente la validación documental y el cumplimiento de todos los requisitos. Como Auxiliar de Recursos Humanos , tendrás la oportunidad de aprender y crecer en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con diversas áreas y contribuyendo a que nuestros procesos de contratación sean un éxito. ¡Tu atención al detalle puede hacer más ágil cada vinculación y tu enfoque en el acompañamiento hará la diferencia! Súmate a un equipo que conecta personas y oportunidades. Responsabilidades: Ejecutar los procesos de contratación y vinculación de nuevo personal asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Realizar la validación documental completa de los candidatos seleccionados verificando la autenticidad y pertinencia de la información. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables a la contratación en Colombia. Gestionar la afiliación y novedades de seguridad social básica de los empleados. Organizar y mantener actualizado el archivo documental físico y digital de los expedientes de personal. Brindar soporte y acompañamiento a los nuevos ingresos durante su proceso de incorporación. Colaborar en la mejora continua de los procesos de gestión de talento humano.
Requerimientos: Un (1) año de experiencia comprobable en procesos de contratación validación documental o gestión de talento humano. Formación técnica tecnológica o universitaria (mínimo séptimo semestre) en carreras administrativas humanas o afines al talento humano. Conocimientos sólidos en requisitos legales laborales seguridad social básica y gestión documental. Capacidad demostrada de atención al detalle y organización en el seguimiento de procesos. Habilidad para interactuar y colaborar con diferentes áreas de la organización. Disponibilidad para modalidad presencial. Se valorará experiencia específica en el sector financiero. Los aspirantes deberán completar una prueba técnica de conocimientos como parte del proceso de selección.
Nivel de educación: Técnico
Sectores laborales: Recursos Humanos Servicios generales Aseo y Seguridad
Cargo: Auxiliar
Otras habilidades: Habilidades técnicas: Procesos de contratación Validación documental Requisitos legales laborales Seguridad social Gestión documental
Habilidades interpersonales: Atención al detalle Trabajo colaborativo Acompañamiento