Technolog/Technolożka

Madej Wróbel Sp. z o. o.ŚląskieEURESobjavljeno 19. 10. 2026

Zakres obowiązków:

  • Opracowywania receptur dla produktów, wyliczanie niezbędnych parametrów receptury takich jak fizykochemia produktu, zwartości dopuszczalnych i limitowanych składników produktu
  • Opracowywanie i wdrażanie nowych technologii do produkcji oraz doskonalenie istniejących,
  • Optymalizacja procesów związanych z produkcją wyrobów, inicjowanie zmian technologicznych,
  • Opracowanie przygotowywanie dokumentacji technologicznej dla projektu w tym kalkulacje
  • Znajomość przepisów prawa z zakresu znakowania , produkcji i obrocie żywności
  • Prowadzenie niezbędnej wymaganej dokumentacji technologicznej działu
  • Współpraca z innymi działami w zakresie przygotowywania i wdrażania nowych wyrobów
  • Współpraca ścisłą z obszarem produkcji w rozwiazywaniu bieżących tematów produkcyjnych
  • Odpowiedzialność za realizację prób i wprowadzanych asortymentów
  • Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji

Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne
  • inne zawody: Technik technologii żywności* - konieczne
  • pozostałe: Wykształcenie wyższe - technologia żywności
  • Doświadczenie zawodowe branży spożywczej na takim stanowisku dobrze widziane w branży mięsnej
  • Znajomość zagadnień HACCP, GMP GHP
  • Zaangażowanie, pracowitość oraz dobra organizacja pracy w powierzonych zadaniach
  • Kreatywność, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu
  • Znajomość procesów technologicznych branży spożywczej szczególnie mięsnej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej.

Sposób aplikowania:

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: Cv
  • języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE