HRM Officer
- งานสรรหา, คัดเลือกและบรรจุพนักงาน
- เบิก-จ่ายสวัสดิการให้พนักงานตามเงื่อนไขการจ่ายของบริษัทฯ
- งานฝึกอบรม ( พนักงานใหม่ต้องได้รับการฝึกอบรม กฎระเบียบและนโยบายฯก่อนเริ่มงาน / ติดตาม OJT จากหัวหน้างาน / บันทึกประวัติฝึกอบรม )
- งานแรงงานสัมพันธ์ สื่อสารบทบาทหน้าที่JD , กฎระเบียบข้อบังคับ นโยบายและการปฏิบัติที่ถูกต้องให้กับพนักงานใหม่
- นำเสนอผลการดำเนินงานประจำเดือน
Qualifications: อายุ 22-27 ปี วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาและคัดเลือก 0-3 ปี ( ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่) มีทักษะการสื่อสารและประสานงาน มีความมั่นใจและคล่องตัว มีความสามารถการใช้โปรแกรม Microsoft Office ( Word/Excel/PowerPoint )ได้ดี มีความสามารถด้านใช้ CANVA , CHAT GBT ,TikTok ในงานสรรหาได้ บริษัทฯ ทำงาน จันทร์-เสาร์ ( หยุดเดือนละ 2 เสาร์) สามารถเดินทางมาทำงานเองได้ ไม่มีรถรับ-ส่ง
Kontaktna oseba
Navedeno v oglasu s strani delodajalca — za vprašanja in tvojo prijavo.