เจ้าหน้าที่ สรรหา - ว่าจ้าง

-สรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ได้ตามความต้องการของหน่วยงาน -สรรหาและติดต่อสื่อและช่องทางในการสรรหาเพื่อนำเสนอช่องทางในการสรรหาบุคลากรใหม่ๆ -ควบคุมดูแลการจัดทำแฟ้มประวัติพนักงานลาออกเข้าใหม่ และการทำสัญญาจ้างของพนักงานให้ถูกต้อง -จัดทำเอกสารและรายงานเสนอผู้บังคับบัญชาและผู้เกี่ยวข้อง -ปฐมนิเทศพนักงาน Temp ก่อนการเริ่มงานใหม่ งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายโดยผู้บังคับบัญชา

• วันและเวลาการทำงาน ปฏิบัติงาน จันทร์ - ศุกร์ หยุด เสาร์ - อาทิตย์
• เวลาปฏิบัติงาน 08.30 น. - 17.30 น.

Qualifications:

1. หญิง
2. อายุ 25-35 ปี
3. วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการด้านสรรหา - ว่าจ้าง 1 ปี ขึ้นไป
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ เช่น Microsoft Office เป็นต้น
6. มีความขยัน อดทนและกระตือรือร้น
7. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี