Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Your tasks

участие в разработке кадровой политики, подбор и расстановка персонала; организация и методическое сопровождение аттестаций, реализация их итогов; оформление приема/перевода/увольнения, ведение трудовых книжек и личных дел, подготовка наградных материалов; оформление пенсионных документов, обеспечение льгот, гарантий и трудоустройства инвалидов, воинский учет; координация работы отдела, контроль соблюдения трудового законодательства и дисциплины; организация табельного учета, графиков отпусков, подготовка кадровой отчетности; ведение воинского учета.

Requirements

высшее профессиональное образование, стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях от 5 лет.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 5 лет

Other

Условия Допустимые