ผู้จัดการทีมกลยุทธ์และพัฒนาธุรกิจ (Strategy & Business Development Manager)

บริษัทในเครือของกลุ่มธุรกิจประกันภัยชั้นนำของประเทศ เปิดรับสมัคร ผู้จัดการทีมกลยุทธ์และพัฒนาธุรกิจ (Strategy & Business Development Manager) เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมประกันภัยแห่งอนาคต

ความรับผิดชอบหลัก (Main Accountabilities)

1. Corporate Strategy & Business Planning:

ร่วมจัดทำและทบทวนแผนกลยุทธ์องค์กรทั้งระยะสั้นและระยะยาว พร้อมแปลงทิศทางของผู้บริหารเป็นแผนงานและโครงการที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง

1. Business Development & New Opportunities:

ศึกษาและวิเคราะห์โอกาสในการพัฒนาธุรกิจ บริการใหม่ กลุ่มลูกค้าใหม่ หรือรูปแบบความร่วมมือใหม่ โดยเฉพาะธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับประกันภัย งานสำรวจ สินไหม บริการดิจิทัล และธุรกิจสนับสนุนที่เกี่ยวข้อง

1. Market & Competitor Intelligence:

ติดตามและวิเคราะห์แนวโน้มอุตสาหกรรมประกันภัย พฤติกรรมลูกค้า เทคโนโลยี รูปแบบบริการ และความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง เพื่อนำข้อมูลมาใช้ประกอบการกำหนดกลยุทธ์

1. Feasibility & Business Case Analysis:

จัดทำและตรวจสอบ Feasibility Study, Business Case, Cost-Benefit Analysis และการวิเคราะห์ผลตอบแทนของโครงการใหม่ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร

1. Strategic Partnership Management:

ประสานและพัฒนาความร่วมมือกับบริษัทประกันภัย คู่ค้า พันธมิตรทางธุรกิจ หรือผู้ให้บริการที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจและเพิ่มศักยภาพในการให้บริการของบริษัท

1. Strategy Deployment & Cross-Functional Coordination:

เป็นศูนย์กลางในการประสานและถ่ายทอดแผนกลยุทธ์ไปยังฝ่ายปฏิบัติการ เช่น ฝ่ายสินไหม ฝ่ายเทคโนโลยี ฝ่ายการเงิน ฝ่ายกฎหมาย และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน

1. Strategic Project Management:

กำกับดูแลและติดตามโครงการเชิงกลยุทธ์หรือโครงการพัฒนาธุรกิจตั้งแต่การวางแผน การประสานงาน จนถึงการติดตามผล เพื่อให้โครงการเป็นไปตามเป้าหมาย เวลา และงบประมาณที่กำหนด

1. Performance & Strategy Monitoring:

ติดตามผลการดำเนินงานของแผนกลยุทธ์และโครงการสำคัญ วิเคราะห์ความคืบหน้า ปัญหา และความเสี่ยง พร้อมจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะต่อผู้บริหาร

1. Risk, Governance & Compliance:

ประสานงานกับฝ่ายกฎหมาย การเงิน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้โครงการและแผนพัฒนาธุรกิจเป็นไปตามนโยบายบริษัท หลักการควบคุมภายใน และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง

1. Team Management & Development:

บริหาร มอบหมาย และติดตามการทำงานของทีมกลยุทธ์และพัฒนาธุรกิจ พร้อม Coaching และพัฒนาทักษะด้านการวิเคราะห์ การวางแผน และการบริหารโครงการให้แก่ทีมงาน

Qualifications:

1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการกลยุทธ์ เศรษฐศาสตร์ การเงิน การตลาด ประกันภัย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หากมีวุฒิปริญญาโทหรือ MBA จะพิจารณาเป็นพิเศษ
2. มีประสบการณ์ด้านการวางแผนกลยุทธ์องค์กร (Corporate Strategy), การพัฒนาธุรกิจ (Business Development), การวิเคราะห์ธุรกิจ หรือที่ปรึกษาทางธุรกิจ ไม่น้อยกว่า 7–10 ปี
3. มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการ ไม่น้อยกว่า 3–5 ปี และสามารถบริหารทีมงานหรือโครงการเชิงกลยุทธ์ได้
4. มีความเข้าใจด้านธุรกิจประกันภัย ธุรกิจบริการ งานสำรวจและสินไหม หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล การจัดทำ Business Case / Feasibility Study การนำเสนอผู้บริหาร และการประสานงานข้ามสายงาน
6. มีความรู้เกี่ยวกับการวัดผลเชิงกลยุทธ์ เช่น KPI, OKR, Balanced Scorecard รวมถึงการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน