HR Payroll

1. วางแผนและดำเนินการทางด้านเงินเดือน ค่าจ้าง งานสวัสดิการ
2. จัดทำเงินเดือน ผ่านโปรแกรมทำเงินเดือนสำเร็จรูป
3. ดูแลเรื่องระบบ Time attendance การมาปฏิบัติงาน ขาด ลา มาสาย
4. ยื่นเข้าออก ประกันสังคม ยื่นแบบภงด.1 ,90,91 ยื่นประกันสังคม ดูแลสวัสดิการประสังคมให้พนักงาน
5. นำเสนอนโยบายการบริหาร พร้อมทั้งสรุปวิเคราะห์รายงาน และเสนอแนวทางแก้ไขปัญหา
6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
7. ติดตามและดำนเนินการเอกสารต่างของ HR เอกสารเตือน
8. ดูแลตรวจสอบเอกสารต่างด้าว

Qualifications: เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปีขึ้นไป วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาบัญชี หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล หรืองานที่เกี่ยวข้องกับตัวเลข 1 ปีขึ้นไป มีความคิดเป็นผู้นำ ทัศนคติเชิงบวก และมีทักษะในการสื่อสารได้ดี สามารถทนแรงกดดันได้ดี สามารถขับขี่รถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่ มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติเชิงบวก และสามารถทำงานเป็นทีมได้ มีความละเอียดรอบคอบ และความรับผิดชอบสูง มีความชำนาญด้านงานตัวเลขเป็นอย่างดี