Mécanicien Agricole
Evoagri, concessionnaire New Holland,s’appuie depuis plus de 75 ans sur une expertise reconnue dans le monde agricole. Avec 280 collaborateurs répartis sur 17 bases, nous partageons une même ambition : proposer un service de proximité, fondé sur l’écoute, l’expertise et l’accompagnement de nos clients au quotidien.
Evoagri est membre d’EMIL FREY PRO,qui réunit plus de 1 800 collaborateurs sur 140 sites en France et accompagne les professionnels dans la distribution et les services pour les véhicules industriels, agricoles et utilitaires.
🚜 Il ne manque plus que vous !
Chez Evoagri, 10 professionnels font déjà tourner l’atelier. Aujourd’hui, Sylvain, votre futur chef d’atelier, cherche son 11ᵉ coéquipier pour renforcer l’équipe.
Rattaché(e) au Chef d’Atelier, vous intervenez sur des matériels agricoles afin d’en assurer le diagnostic, la réparation et l’entretien. Votre expertise technique et votre sens du service contribuent chaque jour à la satisfaction de nos clients et au bon fonctionnement de leurs équipements.
🔧 Vos missions :
- Intervenir sur des dépannages de matériels agricoles
- Diagnostiquer les pannes, démonter les pièces défectueuses, puis procéder à leur réparation ou à leur remplacement
- Mesurer et contrôler les éléments électroniques des machines
- Réaliser les opérations de maintenance et d’entretien courant
- Préparer et régler les matériels neufs, effectuer les essais et les mises au point avant leur livraison aux clients
🔧 Ce que nous recherchons
🎓 Vous disposez d’une première expérience dans un environnement technique, idéalement dans le secteur agricole, des travaux publics (TP) ou du véhicule industriel (VI).
🛠️ Vous avez des compétences en mécanique et appréciez la recherche de pannes, le diagnostic et la réparation de matériels techniques.
🤝Efficace, autonome et rigoureux(se), vous savez organiser vos interventions tout en travaillant en équipe.
🌾 Vous avez le sens du service client et souhaitez mettre vos compétences au service des professionnels du monde agricole.
⭐Ce que nous vous proposons*
- 35 heures semaine avec des horaires de journée
- 💰Une rémunération selon votre expérience et vos compétences ;*
- 🚀Une prise de poste selon disponibilité.*
👥Vous hésitez encore à nous rejoindre ?
On pourrait vous parler de votre futur poste… mais surtout, voici 6 bonnes raisons de faire partie de l'aventure !
🤝Une équipe qui travaille vraiment ensemble Un environnement où l'entraide, la bonne humeur et l'écoute ne sont pas de simples mots, mais font partie du quotidien.
📈Des possibilités d'évolution Envie de progresser, de prendre de nouvelles responsabilités ou de faire évoluer votre carrière ? Le Groupe vous offre de nombreuses opportunités d'évolution.
🎓Une formation tout au long de votre carrière Grâce à notre centre de formation interne, vous pouvez développer vos compétences, vous perfectionner et rester à la pointe de votre métier.
💰Des avantages qui font la différence Couverture santé prise en charge à 60 %, tickets restaurant, participation aux bénéfices et dispositif Action Logement : nous vous accompagnons aussi au-delà de votre salaire.
🎁Un CSE qui pense à vous Chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels pour vos vacances et événements tout au long de l'année : de quoi profiter pleinement des avantages proposés par le CSE.
On recrute sur ce que vous savez faire, pas sur votre CV parfait. Parcours atypique, reconversion, situation de handicap : parlons-en.