Ingénieur QA/validation DECODEURS IPTV H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe

Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.

Ingénieur QA/validation DECODEURS IPTV H/F C’est votre mission Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques des services TV

Rédiger des plans de tests complets adaptés aux environnements box FAI

Concevoir des scénarios de tests fonctionnels de nouvelles Fonctionnalités

Prise en charge de la validation logicielle de nouvelles versions logicielles décodeurs

Exécution des Plan de tests sur les décodeurs FAI

Définition des stratégies de validation

Mise en place des environnements de tests

Planification/gestion des campagnes de tests

Gestion des remonté de bug / participation aux revues de bug

Reporting consolidé

Participation aux Validations Transverses de Mise en Production

C’est votre expertise   : 3 à 5 ans idéalement dans les métiers du test et des décodeurs Expérience en rédaction de plans de tests fonctionnels

Connaissance et pratique des métiers du test

Connaissance des environnements TV/IPTV/OTT

Maitrise des outils QA (Jira…)

Bonne communication écrite et orale

Forte capacité de rédaction et structuration

Appétence pour les environnements techniques variés

Sens du détail et exigence qualité

C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain

Une vraie proximité managériale

Des formations accessibles en continu

Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir Lieu : IDF Contrat : CDI Télétravail : [Hybride selon mission] Salaire : (selon expérience) brut annuel Famille métier : Medias et audiovisuel Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.